1第1章绪论人力.pptxVIP

劳动经济学;学习目标和要求：;教材和主要参考资料;常用网站（国内）; 常用网址（国外）：;教材和主要参考资料;常用网站（国内）; 常用网址（国外）：;第一章 导论;1.1劳动经济学的研究对象;何谓劳动力？; 3. 市场经济条件下，劳动力是一种特殊商品-“准商品” 劳动力“准商品”含义： 与一般商品不同，劳动力不能与劳动者本身分离，劳动力只能租让，劳动者自身不能买卖；工人劳务租让的条件非常重要，就像商品的价格一样重要。 　　;; 4.劳动力市场是一种“准市场” 劳动力“准市场”的含义：与普通商品市场不同，在雇佣劳动交易中，非货币因素如工作环境、伤害风险、管理者的个性、是否“平等”对待和工时弹性等更为重要；影响雇佣关系的大量机构和法规，在其他市场中是不存在的。雇主和雇员租让劳务的环境，构成了劳动力市场。 ;5.劳动力市场概念：;劳动力市场概念：;劳动力市场特点：;1.1.2劳动经济学的研究对象;;; 劳动经济学研究对象的界定：;1.2研究内容;具体内容框架;1.3劳动经济学研究方法;1.3.1实证研究方法与规范研究方法涵义;2.规范研究方法;1.3.2实证经济学的基本假设;1.资源的稀缺性;机会成本（opportunity cost）：是指做一个选择后所丧失的不做该选择而可能获得的最大利益。换言之：作出一项决策时所放弃的其他可供选择的最好用途。 注意：机会成本不同