季度、年度优秀员工制度及表格2014.docxVIP

曲￡咖厂右 优秀员工评选制度 （季度、年度） 为全面了解、评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，提倡公司向上的风气，有效地激励表现优 秀的员工并树立公司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，完成公司下达的各项任务指标，树 立全心全意争创一流的竞争意识，除了对员工在工作中表现突出的给予表彰外，公司将进行季度及年度 优秀员工评选活动，充分调动广大员工的积极性和竞争意识。特制订本制度。 一、 季度、年度优秀员工参加评选对象及评选名额 （一） 参加评选对象及评选名额： 1、 参加评选对象： 季度优秀员工参加评选对象：门店全体正式员工（试用期除外） 。 年度优秀员工参加评选对象：公司总部、门