人才培养调查问卷.docVIP

南国置业一对一人才培养调查问卷 部门：成本管理部 姓名： 导师： 1、你的人才培养计划是如何制定的：A A 与导师经过充分沟通，分析自身实际情况后，共同制定培养计划 B 与导师经过简要沟通，由本人制定培养计划 C 未与导师进行沟通，由导师自行制定培养计划 D 未与导师进行沟通，由本人制定培养计划 其他情况： 2、你认为人才培养计划是否符合实际情况：A A 十分符合本人实际情况，对不足方面针对性突出，指导性明显 B 基本符合本人实际情况，对不足方面有一定针对性，指导性一般 C 不符合本人实际情况，对不足方面没有针对性与指导性 其他情况： 3、你是否严格依照人才培养计划执行：B A 在日常工作中，有意识地依照人才培养计划执行，并形成书面成果 B 在日常工作中，有意识地依照人才培养计划执行，但未形成书面成果 C 并未依照培养计划执行，只是在工作中遇到问题时，与导师沟通学习，并形成书面成果 D 并未依照培养计划执行，只是在工作中遇到问题时，与导师沟通学习，未形成书面成果 其他情况： 4、你的导师在培养计划实施过程中，对你是否有足够的关注与指导：A A 关注与指导较多，并会定期进行面谈沟通，了解实际工作中存在的问题 B 关注与指导较少，偶尔会进行面谈沟通，在问题出现后，会给予一定的指导与说明 C 没有关注与指导 其他情况： 5、你目前的工作内容与培养方向的关联性：A A 工作内容与培养方向相同 B 工作内容与培养方向不同，但是有一定关联性 C 工作内容与培养方向不同，且没有明显关联性 6、通过一年的人才培养，你认为你的业务能力是否得到提高：B A 业务能力显著提高，效果显著 B 业务能力有部分提高，仍有发展潜力与空间 C 业务能力基本没有提高，无明显效果 其他情况： 7、在人才培养计划实施过程中，你遇到的困难与问题是：C A 导师的指导与关注不足 B 人才培养计划指导性与针对性不足 C 培养氛围有待提高 其他情况： 8、你认为公司人才培养中存在的缺陷与不足是：（此处可多选）D A 制度不完备，有待完善 B 公司层面的关注度不高，重视度不足 C 人才培养形式大于实质 D 人才培养形式不够多样 其他情况： 9、你希望采取的人才培养方式是：（此处可多选）B A 课堂式培养，参加各种理论学习 B 实操演练，从实际工作中提高业务能力 C 案例分析与座谈分享，从别人的工作经验中得到提升 其他情况： 10、你希望在人才培养过程中，公司给予哪些支持与帮助：（此处可多选）BCD A 物质支持 B 氛围营造 C 工作分配上的有意培养 D 提供除培养计划外，更多更丰富的学习机会 其他情况： 11、你对公司人才培养的意见与建议是： 目前觉得培养计划一切良好。