管理方法与艺术任务05任务_0001四案例分析题.docVIP

  • 3
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 1页
  • 2020-08-21 发布于浙江
  • 举报

管理方法与艺术任务05任务_0001四案例分析题.doc

05任务_0001 试卷总分:100 测试时间:-- ?单项选择题 ?判断题 ?简答题 ?案例分析题 四、案例分析题(共 1 道试题,共 20 分。) 1. 三个和尚在一所破寺院里相遇。“这所寺院为什么荒废了?”不知是谁提出的问题。 “必是和尚不虔,所以菩萨不灵。”甲和尚说。 “必是和尚不勤,所以庙产不修。”乙和尚说。 “必是和尚不敬,所以香客不多。”丙和尚说。 三人争执不休,最后决定留下来各尽其能,看看谁能最后获得成功。 于是,甲和尚礼佛念经,乙和尚整理庙务,丙和尚化缘讲经。果然香火渐盛,原来的寺院恢复了往日的壮观。 “都因为我礼佛念经,所以菩萨显灵。”甲和尚说。 “都因为我勤加管理,所以寺务周全。”乙和尚说。 “都因为我劝世奔走,所以香客众多。”丙和尚说。 三人争执不休、不事正务,渐渐地,寺院里的盛况又逐渐消失了。 问题: 1. 三个和尚组成的团队目标在那里? 2. 这个和尚团队为什么由盛转衰最终失败? 3. 这个和尚团队建设问题关键出在什么地方? 提示:答题框内不能输入超过2000个字符。如果超过2000字符,请使用附件上传功能。 答: 1.三个和尚的目标是香火旺盛。 2.寺院由盛转衰,既非和尚不虔,也不是和尚不勤,更非和尚不敬,而是和尚不睦。 3.和尚团队建设问题关键在于他们之间的不协作。团队成员协作不仅要分工,还要协作和监督,才能实现团队目标,彼此

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档