管理沟通自检自测2.docVIP

管理沟通自检自测题 单选题：（共70道试题，每题1分） 1、某公司主打品牌的副经理因长期未被扶正而离职，他的离职压力来源于（ ） A．人际关系 B．角色压力 C．领导支持 D．工作负荷 参考答案：B 2、在上行沟通中，汇报工作的重点是（ ） A．谈结果 B．谈感想 C．谈过程 D．谈方案 参考答案：A 3、商务场合行握手礼时，右手握对方的同时左手握对方臂膀，表示（ ） A．支持 B．熟悉 C．诚意 D．支配 参考答案：A 4、在沟通距离的划定中0—0.5属于：（ ） A．社交距离 B．私人距离 C． 亲密距离 D．公众距离 参考答案：B 5、“一个人在能力、特长、品质等某方面比较突出，或社会知名度较高，产生晕轮效应，从而使他人愿意与之交往。”这是属于人际吸引一般规律中的（ ） A．接近吸引律 B．对等吸引律 C．诱发吸引律 D．光环吸引律 参考答案：D 6、在亨利约瑟夫图表中，“他知，而不自知”所在的区域是（ ） A．开放区域 B．盲目区域 C．隐蔽区域 D．未知区域 参考答案：C 7、“善于打破传统观念和陈规陋习，富有创造精神和才能，能获得突破性成就的领导者。”属于以下哪种领导类型（ ） A．民主型 B．开拓型 C．业务型 D．放任型 参考答案：B 8、 在单向沟通和双向沟通的对比中，（ ）选项属于单向沟通的特点。 A．