地产与建筑公司2020年员工培训计划.pdfVIP

地产与建筑公司 2020 年员工培训计划 根据公司近期人才发展和培养战略及 2020 年公司“优化 管理 ， 提升效能，锻练内功，聚能蓄势”，的工作方针，制定本培训计划。 一、指导思想： 2020 年员工培训工作的指导思想是：围绕公司本年度的战略目 标，实施积极有效的员工发展、培训计划，以公司的发展促进员工的 发展，以员工的发展提升和加快公司的发展，公司与员工共同、同步 发展。在具体操作上，以内训为主，外训为辅 ; 自愿为主，指派为辅 ; 分散自学为主，集中培训为辅 ; 在培训内容的选择上注重实用性和有 效性 ; 在培训方式上突出生动性和趣味性 ; 在培训时间安排上注意固 定性和灵活性。 二、组织领导： 2020 年公司实施员工培训的组织领导为： 组长： z; 副组长： z; 成员： z 。 三、培训范围： 2020 年员工培训的范围根据培训的内容而定，鹰计划培训和内 部管理 制度 培训为全员性培训 ; 公司组织