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编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 家政服务劳务派遣合同范本模板 家政服务劳务派遣合同范本模板 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 编号: 家政服务劳务派遣合同 甲 方 乙方： 签订日期：年 月 日 第1页共7页 甲方名称： 甲方： 地址： 邮编： 法定代表人： 职务： 联系电话： 委托 代理人： 职务： 联系电话： 单位联系人： 联系电话： 乙方名称： 乙方： 地址： 邮编： 法定代表人： 职务： 联系电话： 委托代理人： 职务： 联系电话： 单位 联系人： 联系电话： 根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规 的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上 协商一致，签订了本合同以共同遵守。 第一条、服务内容 O 第二条、合同期限与人数 1、 甲乙双方约定合同期限按照以下条款执行： 固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日 止。 合同期满如双方没有终止合同的书面请求， 在〈〈 》 签署后自动按整年度延续，依此类推。 2、 派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明 的为准，并双方共同核定增减变动。 第三条、服务地址 第2页共7页 第四条、甲方承担的费用及其支付方式： 1、派遣费占 每月固定费用的 ％。 2、每月固定费用的计费方法：以实际派遣人数为依据， 按照每月 元/人的标准计算，包括派遣人员的工资、社 会保险费和劳保等福利待遇。若乙方委托甲方代发派遣人员 工资，甲方应按乙方出具的委托书规定代发，并书面通知乙 方代发数额，代发数额从固定费中扣除。 3、甲方于每月 日支付乙方上述费用。 4、其他费用 依法应当用人单位支付的经济补偿金； 工会经费及残 疾人保障金； ? ?规定的用人单位承担的费用。派遣人员发生工 伤事故后，先甲方垫付医疗、赔偿等法定费用，在工伤认定 之后，工伤保险基金先行支付或者依法报销。 第五条、岗位和时间 1、岗位描述： 。2、工作时间： 。 甲方因工作需要需延长派遣人员工作时间，应根据国家 有关工作时间规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。 第六条、甲方的权利 1、 有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及各 种资质资格等证件的真实性、有效性。派遣人员如有提供虚 假身份证、学历证、履历等相关证件，或乙方未履行如实告 知义务而导致甲方受到损失的，甲方有权追究乙方的相关责 任。 2、 派遣人员给甲方造成的经济损失，甲方有权向其索 赔，乙方有义务给予协助。 3、对派遣人员的身体健康情况 有知情权。 4、 出资对派遣人员进行业务、技能培训的，甲方有权 与派遣人员约定与培训有关的违约责任，并事先书面通知乙 方，在乙方不反对的情况下实施。 5、 派遣人员有以下情形之一的，甲方有权要求乙方变 更派遣人员并作合同背书:在试用期内不能胜任甲方的工 更派遣人员并作合同背书: 在试用期内不能胜任甲方的工 派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作的； 严重违反甲方劳动纪律、规章制度和 工作定额任务管理；工作失职，给甲方造成经济损失； 委派期满，派遣人员提出停止派遣或擅自离岗。 第3页共7页 6、凡甲方要求在本合同第六条 5情形以外停止派遣或 更换派遣人员的，应提前 日书面向乙方提出，经双方协 商一致后，方能停止委派或更换派遣人员。 第七条、甲方的义务 1、 出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、 组织机构代码证。 2、 应如实告知乙方和派遣人员服务的场所、人员、数 虽、规模、食宿标准和服务对象中是否有传染病人或精神病 人等。 3、 须依据合同约定，按照派遣人员实际岗位合理确定 派遣人员的劳务报酬及福利待遇，按月将派遣人员的考勤审 核与劳务报酬等情况告知乙方。甲乙双方协商一致确定的派 遣人员劳务报酬标准，作为本合同附件。 4、 于每月 日将上月派遣人员的劳务报酬发放清册 交乙方。派遣人员的工会经费及残疾人保障金甲方依法缴 纳。若派遣人员的工资报酬及福利待遇乙方委托甲方代为发 放，代发数额可从固定费中扣除并以书面形式通知乙方。 5、 支付派遣人员参加社保的费用。 6、 对派遣人员应注意的安全事项、应遵守的各项纪律 等履行告知和管理责任。 7、 派遣人员出现工伤，职业病，非因工负伤及患病所 应享受的待遇均按照国家有关规定执行。甲方应协助乙方做 好工伤认定、劳动能力鉴定的申报理赔工作。 8、 派遣人员发生工伤事故后，先甲方垫付医疗、赔偿 等相关费