hr的培训章程和培训流程.pdf

培训章程 1 培训流程 步骤 负责人 公司关键问题分析 公司高层、各部门经理 员工发展计划 部门经理/员工 培训需求调查 HR 培训主管、员工 培训需求分析 HR 培训主管 制定年度培训计划 表（及相应预算） 培训委员会 批准培训计划，预算 公司高层 根据实际情况安排 各类培训事宜 HR 培训主管 入职 人力资源部/公 外部 例外 客户 学历 培训 司组织的培训 培训 培训