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新街乡综治维稳中心各项制度
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工作例会制度
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1、各村专职调解员要每周梳理一次全村矛盾纠纷排查
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调处情况。
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2 各村在每月召开一次矛盾纠纷排查会议,并将排查调
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处情况报乡综治维稳中心。
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3、乡矛盾纠纷调处委员会每季度召开一次矛盾纠纷排
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查调处会议,研究解决热难、信访突出问题。
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首问责任制度
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1 ( )
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、遇到矛盾纠纷、突发案 事 件和群众来访时,中心在
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岗接洽人员即为首问责任人,应第一时间登记备案,协调解
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决问题,及时分流交办。
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2
2、如处理难度较大,应做好稳控工作,通知有关部门
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和责任人解决问题,重大情况应及时报告中心主任。首问责
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任人对办理进展情况应全程跟踪督办,直至工作流程终结。
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工作报告制度
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1、各村根据实际情况设立预警员和信息报告员 (可由
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专职调解员兼任),定期上报预警信息和社会治安情况等信
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息。
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2、各村要建立健全矛盾纠纷排查调处工作信息档
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案 。
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3、各村要对所发生的矛盾纠纷,随调处、随报告。
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4、各村要每月 向乡综治中心报告一次本月矛盾纠
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纷排查及调处情况,中心每月将矛盾纠纷排查调处情况
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汇总后 向乡党委、政府报告。
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5、重大事件需一事一报 。
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督查督办制度
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1、根据工作需要,定期、不定期地督查各责任单位社会矛
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盾纠纷工作的开展情况,为考核奖励提供依据。
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2、对分流指派有关部门处理的案件进行跟踪了解,提出督
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办意见。
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