民办职业培训学校设置标准-(试行).docxVIP

附件 1 ： 民办职业培训学校设置标准 （试行 ） 第一条 基本办学规模应不低于 200 人。 第二条 应有与办学规模相适应的培训场所，租用的场所租赁 期不少于 3 年。有办公用房，理论课集中的教学场所应达到 300 平 米以上，无危房，有良好的照明、通风条件，桌椅、讲台和黑板设 施齐全 ;有满足实习教学需要的实习操作场所，符合环保、劳保、安 全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程。 招收住宿学生，其食宿场所应符合环保、安全、消防、卫生等 有关规定。 第三条 应具有满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验 设施和设备，有充足的实习工位。 第四条 管理人员，应具备较高职业道德和专业素质。 第五条 应配备专职校长。校长应具有大专以上文化程度及中 级以上专业技术职务任职资格或三级以上国家职业资格。有 2 年以 上职业教育培训工作经历，熟悉国家职业培训方针政策和法律法规。 第六条 应根据办学规模配备相应数量的专职教学管理人员。 专职教学管理人员应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职 称或三级以上国家职业资格，有 2年以上职业教育培训工作经历， 具有丰富的教学管理经验。 应配备从事职业指导和就业服务的相关人员。财务管理人员应 具有财会人员资格证书。 第七条 应配备与办学规模相适应、结构合理的专兼职教师队 伍。专职教师一般不少于教师总数的 1/4，每个培训专业（职业、工 种）至少配备2名以上理论课教师和实习指导教师。理论课教师和实 习指导教师均应具有与其教学岗位相应的教师上岗资格。 第八条应具有与培训专业（职业、工种）相对应的教学（培训） 计划、大纲和教材。职业资格培训的教学 （培训）计划、大纲和教材应 符合国家职业标准。自编的教学（培训）计划、大纲和教材应经过专家 论证，并报审批机关备案后组织实施。 第九条 应建立各项管理制度，包括办学章程与发展规划、教 学管理、教师管理、学生管理、财务及卫生安全管理、设备管理等 项制度。 第十条举办者应有稳定、可靠的经费来源，固定资产应达到 20万元以上，注册资金 10万元以上。 第十一条 本标准为设置民办职业培训学校的基本要求。各地 应以本标准为依据，对照与培训专业 （职业、工种）相对应的国家职 业标准具体要求，结合实际情况执行。 第十二条本标准所指的职业培训学校不包括技工学校和高级 技工学校，设立民办技工学校和高级技工学校应参照技工学校和高 级技工学校设置标准执行。 附件2 : 编号: 民办职业培训学校审批表 申请单位（个人） 法 人 代 表 申请日期 年 月 日 山东省劳动和社会保障厅制 填表说明 1、 本表一式三份，申请单位（个人）、审批和备案机关各一份; 2、 个人申办民办职业培训学校， “主管部门意见”一栏。由申 请人户口所在地政府部门填写； 3、 本表中“机构名称”，申请单位（人）可用铅笔申报，申报 时由审批机关按照民办职业培训学校名称规范要求确定名称，由审 批机关负责填写； 4、 学校性质：指公益性或经营性； 5、 本表一律用钢笔或毛笔填写或电脑打印，如填写内容较多， 可另加附页。