8月份工作总结开头.pdfVIP

8 月份工作总结开头 月底工作总结 一个月时间就这样很快的结束了， 回顾自己这月以 来的工作，可以说是有很多的地方值 得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多，不过我始 终觉得说起来也挺小事情的， 这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也 得到了很大的提高。社会就 是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些 都是需要自己一直不断的努 力下去，我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热 情帮助下，不断加强自身建 设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项 工作任务。总结起来，主要 有以下六个方面： 一、严以律己，树立良好形象。 严格遵守办公室的各项规章制度， 时时处处以工作为先， 大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指 令，会想方设法去完成。听 从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论 大小，都高度重视，总是尽 职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条 件。经常自省自励，开展批 评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了 办公室工作人员的良好形象。 二、加强学习，不断提高业务素质。虚心的向同事学习，经常利 用网络工具和同岗位的 同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和 优秀同事为榜样，不会的就 学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤 奋好学的积极态度，综合能 力显著提高。 三、积极工作，完成各项任务。九月份有个中秋节，对于我们服 务行业来讲，凡是节假 日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须 把各项工作的相关事宜一切 准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、 校对以及传达工作 ; 全方位为 领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办 公室工作有条不紊的开展发 挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动 态，为领导科学决策提供了 可靠依据。 四、人事管理方面。相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改 善的地方。这个月出现 了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项 工作，即“与员工谈话”，可 是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这 件事并未引起管理人员的高 度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基 本上是新进与离职的人员不 相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员 工思想工作的重要性。其中 这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工 作失职的表现。这件事体现 了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。 五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理。文 员工作，细心极其的关 键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会因为紧张让大脑产生短 路，这种表现就像潘总说的 一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力，急了就乱了。不过她说这种 能力也与经验有关，经历多 了，自然也会有所提高的。 六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩 咐做的事情，也做了， 和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是 我却发现自己在待人接物方 面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自己觉 得有点假了。我找过原因， 可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了 工作疲惫综合症。我总有自 己还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我 觉得处理这些事情很累，也 不懂得怎么样才能做好，真的很困惑，以致越来越没激情。 工作 中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要 一如既往地向 领导们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争 使自己的专业素质和业务水 平在较短的时间内再上新台阶， 以适应现代社会飞速发展的需要， 从而更好地完成领导安排 的各项工作任务。下一