- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE 1
工 程 (劳 务) 承 包 合 同
发包方(甲方):
承包方(乙方) 木工 班组(负责人: 身份证号:
住所: )
现甲方将 工程发包给乙方施工,为了明确双方的权利和义务,经双方共同协商,制定如下协议:
承包方式:包清工、限额领料使用、包质量、包安全、包文明施工、包工期。
承包范围:土建工程图纸所有相关项目的全部工程施工。(以下打“ √” 项目)
(A) 泥水组:所有泥水部分全部项目(主导工序施工前后放样工作,桩头切割),以及建筑物2.5M内四周清理工作,另属小型机具如斗车、塑胶水管、木抹刀、刮尺、压尺、切割片、水磨机、砂轮石,加班灯具及电线等一切小型工具均由乙方负责。
(B) 木工班:所有图纸内砼构件部份模板全部项目,制作材料自下而上建筑物2.5M以外,另属小型如锯片、铁钉、铁丝、加班灯具等一切小型工具均由乙方负责。本工程采用清水模板施工。
(C) 砼班组:所有图纸内砼构件的浇捣、养护工作(浇捣过程中的各项准备、安装泵管等各项工作)自备斗车、振动器、照明灯具、水管等。
(D) 钢筋组:所有图纸内,砼构件部分钢筋全部项目的制作和绑扎,材料自下而上(除电焊条由甲方负责)另属小型如铁丝、切割片、加班灯具等一切小型工具均由乙方负责。
(E) 相关组:如油漆、铝合金等班组小型工具均由乙方负责。
三、承包金额:按双方确认的建筑图纸所示的建筑面积 22136 ㎡计算基数暂定。增加图纸之外的工程内容须经甲方、建设方、监理方核实办理签证手续才有效,且签证后方可施工。不论工程量大小,零星工程的单价按主工程报价单价计算,没有报价的,双方根据市场价格协商确定。
价格标准:
优良不清水 元/㎡ 优良板清水 元/㎡
优良全部清水 元/㎡
合格工程按优良价降 元/㎡。
临时点工:大工 元/天,小工 元/天。派工单须在次月10日内送审账,否则视同放弃。
追加工程单价不得高于原报价。
(工程质量按国家现行最新规范标准为评定依据,并由公司按实际分部分项评定为准)
四、乙方责任:
乙方必须确保施工生产需求进行施工人员的组织和安排,并随时完成甲方临时交办的各项施工任务。如乙方无法满足施工质量和进度要求,经甲方一次整改通知仍达不到要求,甲方有权将本合同部分乃至全部工程内容另行发包给他方,乙方应无条件接受调整。
甲方因进度和质量的需要临时调剂给乙方的人员,乙方应支付工人工资。工资标准按:6小时以内按50元支付,8小时按70元支付,超过8小时按10元/小时支付,乙方自行调节人员未到前,不得辞退甲方调节人员。
3、 乙方班组及工人工资分配等内部管理工作或与外部产生的经济纠纷均由乙方负责处理,与甲方无关。乙方不得将内部纠纷和问题推至甲方或建设单位。否则,每发生一次,甲方将视情节和影响程度对乙方给予1--5万元处罚,直至解除合同。
五、质量要求:
按照规范规定施工,确保分部分项工程合格,否则将无条件返工重做。争取达到省优良样板工程;严格按图施工;遵守甲方所规定的质量管理规定及验收条例。如违反规范或甲方规定的质量管理条例,以及未按图纸施工所造成的质量事故或返工,乙方无偿返工并赔偿材料损失。
验收达不到合格标准,必须返工,其所发生的人工工资由乙方负责,材料费按实予以赔偿,返工后仍旧达不到合格标准者,予以辞退,辞退班组已做合格工程部份按60%结算。被扣下的工资作为另进场工人赶工工资和赔偿甲方的损失。
六、工期:
乙方必须服从甲方管理人员统一指挥,必须按甲方的施工进度计划施工。本工程乙方承包工期为 天,乙方应在规定工期内准时完成。如没按期完工者,每延长一天,按 元进行罚款。如乙方在施工时,中途无故退场或因乙方原因所造成的退场,退场处理和工资结算方法由甲方自行决定,已完合格工程部分的工资扣减所有费用后还应扣除60%作为乙方违约金。乙方所请工人工资自行解决。
七、付款方法:
甲方月中不发生活费。每月完成的合格工程由甲方的技术人员核算后按当月完成合格工程量的 70 %支付。乙方必须确保将每月结算款的90%以上用于工人的工资发放。甲方为监督乙方工人工资发放情况,每次工资发放后5天内,由班组长把实际工资发放情况(须有领工资人签名)造表报送甲方,否则,甲方将不予进行下次工资结算,如查出造假行为,甲方将按当月结算工资额的20%在下次工资中扣罚乙方。最终办理结算前,乙方应将工资分配方案报甲方,并在甲方监控下将工人工资发放完毕后甲方才向乙方支付结算余款。
本合同签定时须附上报价明细及总价,财务每月按付
原创力文档


文档评论(0)