销售工资提成方案（1）.pdfVIP

学 海 无 涯 销售工资提成方案 一、工资待遇执行办法 (一)业务人员执行工资及业务提成制度，月结月清; (二)基本工资部分按公司已经公布及执行的标准执行; (三)业务提成办法： 01 ，办公人员、业务销售、业务管理两部分工作均可享受业务提成; 02 ，百分比提成的原则： (01)办公人员提成办法： A、独立完成谈判的;独立找到客户、由公司协助其谈判及完成的;受公司委托独立完成的;以上三种情况下，业务经办人可享受所办业 务的纯利润(扣除电话本成本和税费用)的 30%提成; B、由公司安排或受公司委托完成业务的经办人享受所办业务的纯利润(扣除电话本成本和税费用)的 30%提成; C、在公司内接单，完成业务的，经办人享受业务金额的 10%。; (02)业务销售的 30%提成办法： A、业务员经办业务时可享受业务提成，其余人员不享受; B、根据广告单或合同的签字情况，由业务经理统计相关业务量及，相关业务经办人可享受 30%的销售毛利(扣除电话本成本和税费 用)提成; (03)业务管理的 10%提成办法： A、业务部经理每月按其部门的整体利润享受 10%的利润提成; B、部门利润指当月部门实现