（绩效考核）深圳市职业技能鉴定《可编程序控制系统设计师》考核大纲．职.pdfVIP

（绩效考核）深圳市职业技 能鉴定《可编程序控制系统 设计师》考核大纲．职 职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （4）具有相关专业大学专科及以上学历证书。 （5）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作 1 年以 上。 （6）具有其他专业大学专科及以上学历证书，取得本职业中级职业资格证书 后，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 1.10 鉴定内容 分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业 能力考核采用现场实际操作方式进行。理论知识考试和专业能力考核均实行百分 制，成绩皆达 60 分及以上者为合格。 1.11 鉴定办法 （1）鉴定方式∶ 理论考核方式为标准化笔试，题型为单选、多选、判断三种，理论试题按照 考核大纲规定的内容从职业技能理论试题库中抽取； 实操考核方式为单人实际操作，实操试题从市职业技能鉴定指导中心公布的 技能操作考核题库中抽取。 (2）鉴定考期∶ 与当年度社会化工种技能鉴定同时进行。 （3）中级和高级单科成绩两年有效； （4）考评人员与考生配比 理论知识考试考评人员与考生配比为 1 ：