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- 2020-08-23 发布于福建
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海底捞
员工绩效管理
小组成员及分工:
组长:
组员:
组员:
周建军
林苗苗
鄢平
任务安排
资料收集
素材收集
P讲解
P修改
P制作
参考文献
、《海底捞,凭什么?》李翔新世界出版社
2、《海底捞,你学不会》黄铁鹰中信出版社
3、《海底捞,能捞多久》陈禹安东方出版社
4、万能的度娘Htp:/
如此等待,你愿意吗?
两个小时以上
30分钟
进长
中再店提步
是
海底捞?
目录页
ARYS PAGE
Chp 3
海底捞概述神奇的绩效晋开之路
Chps
员工福利建议与意见
过渡页
Chapter. I
海底捞概述
Chp1海底捞概况
海底捞——火锅中的战斗锅
1、1994年四川省资阳市成立。
2、以川味火锅为主融汇各地火锅特
色为一体的大型连锁餐饮民营企业
3、味道虽不是最佳的,但其占据的市
场份额却是最大的,服务口碑最好。
、网上订餐,火锅外卖特色服务。
海底捞火锅
过渡页
Chapter. 2
神奇的绩效
Chp2神奇的绩效考核
无KP的绩效考核
生意很好,客户吃饭要排队
2员工工作量大,工资高,但海
底捞却不考核利润指标
3不考核营业额和餐饮业经常用
的一些KPI,比如单客消费额等。
在今天这样一个以强调结果为导
向,没有利润就无法生存的餐饮
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