《消防部队骨干典型培养情况调查报告模板》.docxVIP

20XX年消防部队骨干典型培养情况调查报 告模板 “榜样的力虽是无穷的”，这是对消防部队先进典型的 示范、表率、激励作用的生动诠释。近几年来，铜仁消防部 队以开展“双争双创”活动作为推动“ 161”工程、“三基” 工程和部队跨越式发展的重要抓手，取得了突出成绩，涌现 了以“全国消防部队执法先进个人” 、“全国优秀人民警察” 杨贵生、**省“十佳消防卫士”张卓文、 **省“灭火救援尖 兵”杨雪峰为代表的先进典型。下面，本文结合我支队先进 典型的培养和树立的具体做法，以马克思主义者辩证法内外 因作用的原理探讨先进典型培养树立的措施及存在的主要 问题和对策。 一、成功培养树立先进典型个人具备的内在主观因素 马克思主义辩证法指出：任何事物都是内外因共同作用 的结果，内因是决定事物性质的根本要素。因此，消防部队 先进典型的成功树立必须遵循马克思主义辩证法原则，运用 内外因素的综合作用培养树立先进典型。笔者认为先进典型 的内在因素应具有个人的先进性、鲜明性、精湛性和群众性 特点。 先进典型思想的先进性。宏观上指先进典型的实际思想 行为首先要符合现实消防工作和部队建设的历史发展方向 的根本要求；微观上具体的说就是要求先进典型个人思想成 熟，政治立场坚定，文化素质较高，作风正派，这是衡虽先 进典型人选是否具有先进性的重要标志。 先进典型行为的鲜明性。要求先进典型的主体行为实践 必须具有明确的是非