装饰公司内部管理制度(1)精选范本.docx

公司内部管理制度 总贝y 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮 大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特 制订本公司内部管理制度。 一、员工总则 第一条 热爱祖国、热爱企业、遵纪守法、孝敬父母、团结同事、 真诚奉献。 第二条 员工应认真学习和遵守单位的一切规章制度。 第三条 服从工作安排，如有异议，可事后向上一级领导反映或 投诉。 第四条 员工应有安全、卫生意识，努力学习相关知识。 第五条对待工作应“日日清”。 第六条具备主人翁责任感，敢于揭发和制止一切损害公司利益 的行为。 第七条 保持仪容仪表，着装干净整洁，佩戴工作牌。 第八条真诚待客，坚持用心服务客户。 第九条 员工应爱护公司财物，不得损坏、挪用、窃取单位及他 人财物。 第十条 员工应有节约意识，不得有故意浪费的行为。 第十一条 员工严禁在工作场所吸烟、饮酒。 第十二条员工严禁在工作时间或工作地点参与赌博活动。 二、 员工权利 、对公司各项规章制度的咨询权。 、对处理问题有异议时的申诉权。 、对任何有损公司利益行为的监督检举权。 、对直接上级工作行为的监督权。 5、自我推荐权。 、改善员工福利的建议权。 、有权申请参加公司举办的任何培训。 三、 员工投诉 、员工投诉要实事求是，凡有章可循的不在投诉范围内。 、员工对上级领导的投诉应逐级投诉，在认为仍不满意时可越 级投诉。 3、投诉方式可