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XX学校校务公开自查报告 XX学校校务公然自查报告 我校在上级教育主管部门和教育工会的指点下结合学校内部管理体制改革，进1步加强学校民主管理建设，在积极展开校务公然工作，推动学校民主管理方面进行了有益的探索和实践。加强了学校党政廉政建设和教师队伍的凝聚力，做到依法治教，以德治校，根据上级精神和要求，现就我校的校务公然工作的自查情况汇报以下： 1、建立健全的工作机制 学校成立了以校长***为组长，以副校长***、**为副组长；以校委会成员及教师为组员的校务公然工作领导小组。不定期地就师生关注的重大问题召开会议。讨论协商解决办法，如学校学校重大决策、管理方式、节俭学校本钱支出等，制定学校《校务公然实行方案》。 　　2、完善公然程序和措施 在较健全的机制保障下，充分听取广大教职工的意见，及时修改制定并经全部教师讨论通过了1些规章制度，以适应时期的发展，做到与时俱进。如《教职工绩效工资考核方案》、《教师考勤制度》等，校务公然内容经监督小组审核后公示，并尽量做到定期与不定期公示相结合。 　　3、规范运作，全面公然 根据教育局有关文件和学校校务公然实行方案的规定。凡事关师生，大众利益的重大事务都作为公然的内容。1是学校重大问题及决策的公然，如办学思想、发展目标，学校改革方案，计划，学校的聘任，职务任免，学校制定的规章制度等。2是教职工关心问题的公然，如评优，评先，职务提升，工资升级等。将范围、对象、评选程序条件、名额、评选方式，肯定上级人选和评选结果均实行公然，做到公平、公正、公然。3是敏感问题的公然，如学校财务情况，物质采购，经费开支，教职工福利分配方案，教师教勤情况等均实行公然。这样，广大教职工较好地参与学校管理，其合法权益和民主权利都得到有效的保障。调动了教师的工作积极性，使党群、干群关系更加和谐。 　　4、拓宽渠道，巩固成效 为落实和检查校务公然工作的成效。我们通过以下途径进行监督接受评价，不断调剂思路，增进学校各项事业健康延续发展。 　　①扎实展开先进性教育活动和科学发展观的学习，增进民主管理学校工作。 　　②民主测评，学校领导班子每一年接受1次教师全员考评，请全部教职工进行无记名测评。以提高干部的责任感和使命感。 　　③接受师生反馈，学校设置校长信箱，对学生存在的问题，教师教学情况，有否体罚学生，学校管理情况，领导风格问题，学生、老师或家长可通过信箱直接反应或陈说自己的看法和观点。 　　④定期召开教职工代表大会，商讨学校重大决策。定期召开家长会。请家长参与学校的监督，使学校的各项工作能健康，稳定，科学有序地向前发展。 　　经过不断的探索，我校在校务公然的途径上进行了拓展，主渠道：校务公然栏、校园网、教代会。其他渠道：校务会、组室长会议、家委会、家长会、全部教工会议等。 　　通过校务公然，增强了我校的工作透明度，保证了各项制度的落实，增进了学校民主管理制度的完善。领导工作得到了教职工的理解和支持。通过校务公然，干群关系密切了，矛盾减少了，心情舒畅了。教职工的积极性提高了。各项措施得到顺利推动。通过教务公然，有效地遏制了不正之风，有力地推动了行风建设和师德建设，学校领导班子也到达了上级纪委和监察部门规定的党风廉政建设标准。今后，我们1定继续努力，不断提高校务公然工作的质量和民主管理水平，增进我校教育教学工作全面跃上新的台阶。 　　实行“校务公然”是在新的情势下认真贯彻落实党的全心全意依托工人阶级的指点方针和“科教兴国”战略举措，是坚持和完善以教代会为基本情势的民主管理、民主监督的有效途径。