创建廉洁单位情况汇报三篇汇总.docVIP

　　 　　现在全乡风清气正，正以良好的精神风貌和饱满的热情开展工作，争取全乡各项工作上一个新台阶。本站精心为大家整理了，希望对你有帮助。 　　创建廉洁单位情况汇报1 　　20xx年上半年以来，乡建设廉洁工作领导小组按照建设廉洁领导小组的工作安排部署，紧紧围绕县委1号文件精神和建设廉洁2013年工作任务来扎实开展工作，具体工作如下 　　1、经党委会研究成立了乡2013年建设廉洁工作领导小组 　　党委书记任组长、纪委书记具体负责此项工作，对2013年乡党委、政府领导班子成员党风廉政建设责任制进行分解，对乡2013年度党风廉政建设工作进行了全年安排和部署。 　　2、乡党委理论中心组在5月中旬开展了一次廉政教育学习 　　5月下旬、6月下旬对全乡干部职工进行了二次廉政教育学习，党委书记李红正在备课，按照规划准备在7月底对全乡党员干部上一堂廉政党课。 　　3、切实抓好“四费” 　　(公务接待费、公务用车购置和运行费、外出学习考察费、会议费)的管理，对收受礼品礼金、违规赊酒、打牌赌博等问题约法三章，严格追责。全乡到目前为止没有发现一例违纪违规案件。 　　4、严肃执纪执法，依纪依法办案 　　4月份查处天华村会计失职案已移交县纪委审理室，案件已终结。今年以来，乡没有一例到县以上部门缠访，所有上访、信访均控制在本乡，并在本乡处理完毕。 　　5、推行双向评议，促进政风行风 　　此项工作现已进入面对面评议阶段。坚决杜绝违规向村级收费、涉农收费、纠正行业不正之风，对工程建设领域，对村级、站所财务管理加大监管力度，实行公开、公正、阳光操作。 　　6、严格落实县委1号文件精神 　　执行县作风办关于上班纪律的通知要求，保证每月两次对机关、站所、村干部进行作风纪律督查和工作安排落实情况进行督查，同时下发督查通报，到目前为止，在上级部门组织的督查中没有发现违纪违规的事件。 　　今年以来乡严格执行县委、县建设廉洁领导小组的规定，现在全乡风清气正，正以良好的精神风貌和饱满的热情开展工作。争取全乡各项工作上一个新台阶。 　　创建廉洁单位情况汇报2 　　按照《中共邵阳市委关于开展创建“廉洁单位”活动的通知》的要求，自去年局安排我站创建“廉洁单位”以来，站支部坚持把党风政风作风建设作为高标准完成工作任务的“推进剂”，为真抓实干注入强大动力。严格遵守局党委关于创建“廉洁单位”实施方案的要求，强化党风廉政建设主体责任，强化纪律意识规矩意识，强化反腐倡廉宣传教育，狠抓创建“廉洁单位”工作。成立了工作领导小组，制订了《红星水利工程管理站创建“廉洁单位”实施方案》，根据《邵阳市纪委监委“一季度一专题”宣传方案》，制订了《红星水利工程管理站2020年第二季度专题廉政文化建设实施方案》，积极开展创建“廉洁单位”工作。经过一个阶段的努力，现已初见成效。现将创建情况汇报如下 　　一、工作成绩 　　(一)加强组织领导，夯实工作责任。 　　1、成立机构，加强领导。成立了由支部书记、站长邓龙胜任组长，其他班子成员为副组长，各股室、水管所负责人为成员的领导小组，统筹党风廉政建设和创建“廉洁单位”工作。同时召开专题会议研究制订创建“廉洁单位”实施方案、“第二季度专题廉政文化建设”实施方案，对我站开展创建“廉洁单位”提出详细要求和工作目标，落实了责任分工，创建工作有序开展。 　　2、认真落实“两个责任”。全面落实党风廉政建设责任制，制订落实党风廉政建设责任制“一岗双责”责任分解书，进一步明确了责任清单和责任考核。站支部主体责任、支部书记第一责任人责任、纪检监督责任、班子成员“一岗双责”落实到位，形成“谁主管，谁负责”，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。 　　3、加强班子建设。站支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，班子团结务实，敢于担当，作风过硬，认真起好“头雁”作用。在政治上立场坚定，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，严格遵守党章党规党纪，严格执行党内组织生活制度，认真贯彻中央、省委、市委、局党委重大决策部署，在管好本站事务的同时积极完成上级党委交办的各项工作任务。 　　(二)开展廉政文化教育宣传，积极营造廉政氛围。 　　一是开展廉政宣传教育。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，贯彻学习十九届中央纪委四次全会、十一届省纪委五次全会、十一届市纪委五次全会精神，将开展廉政文化建设作为创建“廉洁单位”活动的重要载体和抓手，充分利用站机关宣传栏张贴和站公务信息群传达上级关于党风廉政建设及作风建设的规章制度、文件，使干部职工在廉政文化活动中随时接受教育和熏陶，切实提高全站干部职工“为民务实清廉”的工作自觉性，进一步增强全站干部职工的廉洁自律行为。 　　二是加强廉政文化建设。加强廉政文化建设是优化党风廉政环境的重要途径，是培养和增强廉政意识的重要手段，我