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**节能热力有限公司应急响应机制 应急响应机制 中环寰慧（德州）节能热力有限公司 2〇17年5月2108日 第1节 总 则 第1条 主旨 为提高企业保障生产经营安全和处置突发事件的能力，确保在产生安全生产突发事件、重大操作及实验项目、重伤及以上人身事故、1般及以上装备事故或其他紧急情况下快速做出正确反应，有效做好突发事件的应急救济工作，最大限度地预防和减少突发事件及其酿成的侵害和影响，保障员工的健康与安全，保护正常的生产秩序，特制定本管理标准。 　　第2条 适用范围 1、本标准规定了公司安全生产突发事件应急管理的职能、管理内容与要求、检查与考核。 　　2、本标准适用全部公司生产系统。本规定所称公司系统是指与公司有管理关系的直属各部门、控股单位。 　　3、本标准所称安全生产突发事件是指公司生产进程中突然产生，造成或可能造成人员伤亡、装备破坏、财产损失和严重社会影响的紧急事件。 　　4、本标准所称安全生产突发事件应急是指针对已产生的突发事件，为控制其范围、下降其损失而展开的救济和处置行动。主要包括突发事件的预防、报告、救济、处理及生产（生活）恢复工作。 　　第2节 管理职能 第3条 职能 1、安全生产突发事件管理实行行政正职负责制，各部门行政正职是本部门突发事件管理工作的第1责任人，全面负责本部门突发事件的管理工作。 　　2、突发事件管理工作，要动员全部职工，并依托政府部门和社会气力共同做好。企业任何部门和个人都有参与突发事件产生后紧急救济的义务。 　　第4条 职责与分工 1、公司安全生产管理小组职责 （1）贯彻落实有关突发事件应急的法规和规定。 　　（2）指挥、调和应急准备、应急响应和应急救济工作。 　　（3）组织应急预案的编制、评审、修订和演练工作。 　　（4）监督、管理应急体系的建设和运转。 　　（5）通报或发布应急救济与处理的进展情况。 　　（6）调和与外部应急气力、相干政府部门的关系。 　　2、部门安全管理职责 （1）处理我公司安全平常管理工作。 　　（2）调和、联系各级应急机构和部门。 　　（3）对公司各类突发事件应急预案进行评审和备案。 　　（4）组织制定《安全生产突发事件综合应急预案》。 　　（5）针对典型安全生产突发事件，负责组织相干专业技术人员组成各部门。 　　3、各职能部门职责 在公司安全生产管理小组的统1领导下，各部门依照其部门安全生产职责分别承当各自的应急职责，依照各级人员到位管理标准通知组织应急队伍，完成安全生产突发事件应急工作。 　　第3节 安全生产突发事件应急管理 第5条 应急预案 1、安全生产突发事件应急预案（简称应急预案）是针对可能产生的重大突发事件，为保证迅速、有序、有效地展开应急救济行动、下降突发事件损失而预先制定的有关计划或方案。 　　2、我公司安全生产突发事件应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案3类。 　　（1）综合应急预案：针对的是公司系统整体，是对各类突发事件应急处理的共性方式、方法、原则的说明。综合预案要从整体上论述应急目标、应急原则、应急组织及职责、应急行动的整体思路等内容。 　　（2）专项应急预案：针对的是公司或控股单位较为典型的突发事件，例如装备事故、人身伤亡事故、自然灾害事故等，1个专项预案所针对的突发事件1般会存在于多个生产现场的，同1个专项预案可以对多个工作现场的应急起到指点作用。 　　（3）现场处置方案：针对特定的具体场所，在详细分析现场突发事件风险的基础上，对应急救济中的各个方面做出具体的安排而制定的应急预案，因此现场预案具有很强的针对性、指点性和可操作性。 　　注：公司系统的每一个现场必须根据突发事件产生的风险制定相应的现场预案。 　　3、我公司各级应急预案必须通过评审后方可发布使用，由公司安全生产管理小组组织各部门对管辖范围内的应急预案进行评审。 　　4、公司安全生产管理小组原则上每3年组织对全公司综合应急预案进行1次评审，每两年组织对专项应急预案、现场处置方案进行1次评审，相干部门依照评审意见修订、更新或重新编制应急预案。 　　5、 当生产工艺、装备设施更新或组织机构调剂时必须对应急预案进行修订，使其满足突发事件应急的需要；展开突发事件演练后，相干部门根据发现的问题对应急预案及时修订。 　　第6条 应急准备 1、公司展开的安全教育、安全培训中必须包括突发事件应急方面的内容，使全部员工具有必要的应急知识和技能；对参与到现场应急的各类人员展开专项的培训，经考试合格者方可参与现场应急。 　　2、突发事件应急演练的情势分为桌面演练、功能演练和全面演练。 　　（1）桌面演练：是指关键岗位人员参加的，依照应急预案及其标准工作程序，讨论紧急情况时应采取行动的演练活动。桌面演练的特点