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公司发展合理化建议和意见 开展合理化建议活动 , 挖掘企业内部潜力 , 可增强企业内部活力 , 为企业带来明显的经济效益。公司发展合理化建议有哪些呢 ?下面是 的公司发展合理化建议资料，欢迎阅读。 一、倡导全员营销的观念 企业的营销业绩与每个员工都有着直接的联系，每个员工也应 该有忧患意识。企业效益好了，员工也能得到实惠 ; 反之企业跨了， 大家失去了饭碗， 生活就没有了保障。 所以建议要大力倡导员工关注 营销、参与营销、服务营销的观念，发挥大家的客户关系或营销手段， 鼓励大家主动出去推销或宣传公司的产品，想办法拉团购或大客户， 在不违反公司规则的情况下， 根据业绩可以考虑给予适当提成或奖励， 发挥每个人的积极性，为企业的销售业绩增长添砖添瓦。 二、提倡开源节流 企业发展大了以后， 部门增多，人员增加相关成本也随之上升， 尤其办公费用也将水涨船高， 建议倡导大家要有节约的意识，