钟点工劳务合同协议【标准版】.docxVIP

钟点工劳务合同协议 第一条、 协议期限： 自 年 月 日至 年 月 日止，乙方试用期为 天。 第二条、工作岗位及工作内容 乙方服从甲方的工作安排，在 岗位，承担 工作，根据甲方的工作需要， 可对乙方工作内容和岗位进行变更，乙方不得拒绝。 第三条、劳务报酬 1、甲乙双方约定，乙方的培训期为个小时。培训期工资为 / 小时，培训期后根据店铺的技 能考核标准酌情提高乙方的工资标准到 元/小时或 元/ 小时。 2、在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务， 甲方应按照公司规定的发薪日按月 在 日前以货币形式向乙方支付工资。甲方可根据乙方的工作表现或职位 （或工作内容 ）的调整 情况，结合公司的人事薪酬政策，调整乙方的工资，这种调整包括提高或降低乙方的工资 标准。 3、如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方将按照本公司的薪酬政策在乙方原来时新基础上 每小时上涨 2 元。 4、非因乙方原因造成甲方停工、停产或歇业的，不足一月的甲方应按照合同约定工资标准 支付乙方工资 ;超过一个月未安排乙方工作的，甲方应当按照当地政府规定的最低生活费标 准支付乙方停工生活费。 5、甲方有权在不违反公布及可公布获悉的法律、法规和本公司制定的店铺人事薪酬政策的 原准则下，扣除乙方的部分工资及其他费用。 第四条、工作时间和休息休假 1、劳动行政部门审批的工时制度发生变化或乙方的工作岗位发生变化，甲方可分别根据劳