教师微型课评价表.docVIP

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  • 2020-08-24 发布于浙江
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教师微型课评价表 编号: 时间: 内 容 评 分 细 则 得 分 教学目标 (10分) 1、教学目标明确、具体、恰当; 2、教学目标与课标要求一致,符合学生实际。 教学设计 (40分) 1、能渗透新课改理念,教师主导作用明显; 2、教师驾驭教材能力强,重点、难点突出; 3、导入课题自然,教学环节紧凑; 4、教学内容安排合理,教学程序设计符合认知规律。 教学方法 (25分) 1、教学情景创设贴切、新颖,教法灵活; 2、能面向全体学生,注重师生互动、生生互动; 3、问题设计启发性强,注重学生的学法指导。 教学基本功 (25分) 1、教态自然,有亲和力,举止端庄,有激情,驾驭课堂能力强; 2、语言精炼准确,普通话标准流畅; 3、板书工整,设计合理; 4、注重运用辅助教学手段。 总 分 评委签名:

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