手术室护士长的年度述职报告.pdf

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
手术室护士长的年度述职报告 写述职报告是每次工作结束都要做的事,述职报告主要是从不 同的角度总结自己的工作, 并且向领导说明一下自己的工作完成情况 以及下一步工作的开展计划。 以下是出国为大家精心的 “手术室护士 长的年度述职报告” ,欢迎大家阅读, 供您参考。 更多详请关注出国 ! 本人于任手术室护士长。 一年来,我始终坚持 “以患者为中心, 以质量为核心,以安全为重心,为手术患者提供优质高效的护理服务” 为宗旨, 以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的, 用自己的爱 心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求,努 力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室,经过 全科护理人员的不邂努力,圆满完成各项任务。 ( 一) 完善了科室质量监控体系。 针对科内工作重点,也就是护理质量与护理安全,将科内的每 一项质量指标分别定一名护士负责管理, 科室定期与不定期进行护理 质量督查,做到每日有检查,每周有小结及反馈,每月有质控总结, 重点问题跟踪监测,保持护理质量持续改进。 ( 二) 制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职责任务。 1 、根据医院绩效考核方案原则, 结合本科室特点制定了行之有 效的绩效考核方案,建立了绩效考核指标体系。通过绩效考核,改变 了以前的吃大锅饭,平均分配 ; 实现了按劳分配,多劳多得,优绩优 酬。大家的工作积极性明显的提高,工作态度明显的好转。 2 、根据日常工作量和人员情况适时调整各班工作职责, 实行量 化考核,每天的每项工作都有记录,每人每月有工作量统计。各班分 工明确,责任到人,包括每一个工作细节都落实到了具体的人员,避 免了相互推诿、故意拖延、 出了差错又落实不到具体人的情况,保证 了手术室护理工作的正常开展。 ( 三) 以病人为中心,开展人性化服务。 1 、优质开展术前、术后访视工作。常与病人交流,了解病情, 安慰病人,并向手术患者发放满意度调查表,收集病人信息,取得理 解、信任和支持,针对工作中的不足,采取相应的整改措施,满足病 人一切合理的要求,为病人创造温馨舒适的手术环境,满意度达到 95%以上。 2 、术中做到各项操作前有解释,操作中有鼓励,操作后有,动 作轻柔,话语温和。为手术患者提供适宜的温湿度、舒适的环境及手 术体位,保护好病人的隐私,维护好病人的良好形象,尽量满足病人 的一切合理要求。 ( 四) 不断提高护理质量,保障了护理安全。 1 、安排专人负责医院感染工作,严格执行消毒隔离制度,消毒 隔离合格率达 100%。组织全科护理人员学习有关层流手术室的知识, 如层流手术室的清洁、保养、维修、故障排除等,保证层流手术室的 正常使用。严格执行无菌技术操作规程,防止院内感染,确保清洁手 术切口感染率≤ 0.5%。对感染性手术按照感染性手术消毒隔离标准对 人员、物品、器械严格进行消毒隔离处理。 2 、安排专人负责急救药品的管理,急救药械完好率达 100%。 加强抢救药品药理作用、急救知识、抢救流程、手术室应急预案的培 训,并定期考核。完善了新生儿抢救药品、物品及抢救流程,并组织 全科人员学习,人人撑握,以确保手术抢救工作的顺利完成。 3 、完善和规范了各种护理文书的记录,恪守“客观、真实、准 确、及时、完整、规范”原则。 4 、按照二级甲等医院手术室的标准, 规范了接送病人的流程及 细节,做到交接清楚,责任到人。完善了输血流程及注意事项,避免 了输血差错事故。认真执行手术标本交接制度, 杜绝了标本遗失现象。 ( 五) 精打细算、节约成本。 1 、严格管理科室医疗和办公用品,对高值贵重耗材进行使用、 清点、交接登记,减少浪费、损耗和私自使用。安排专人负责医疗设 备的清洁、消毒和保养,每周一次,准确记录仪器设备性能及使用状 况,保

您可能关注的文档

文档评论(0)

Wang216654 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档