- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
酒店门锁及配套设备购销合同书
甲方(采购方):
乙方(供应方):
一、产品名称、数量、单价及合计
产品名称及型号
数量
单位
单价(元)
合计(元)
备注
工程总价(人民币)
注:
二、 付款方式: 。
三、 交货地点及日期:收到需方定金后 天内在
交货。智能卡需方确定样稿 天内交货。
四、 费用负担:汽车运输,运费及保险费均由供方负担。
五、 交货要求:按供方提供样锁为标准。用户及时提供门厚数字。 门锁的左右开门数由供方到 现场确认。
六、 包装要求:标准原包装,每把锁独立包装,六把锁一纸箱包
各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有
装,门锁出场不含电池。
七、 质量要求:供方所供应的电子门锁及配套产品均按国家质量 标准、技术要求(生产)供应;如因供方所供的电子门锁及配套产品 质量标准、技术要求等问题给甲方造成损失均由乙方负责。
八、 工程安装和培训服务及期限:由供方进行门锁工程安装(供
方只提供木质门的开孔安装,如门锁安装外有金属物须需方安装) 及 设计培训,智能取电开关由需方自行安装。需方需配合安排好人员培 训,以便供方全面培训。
九、 验收标准及方式:以100%的开门率为验合格标准。安装完 成三天内开始验收,如需方三天内未过行验收,视为验收合格。
十、需方职责:由于智能卡门锁是高科技的精密电子产品,在供 方安装调试期间及交付需方使用以后,需方不得进行带大量粉尘的施 工作业,这将会造成电子部分故障并影响锁具的使用寿命,同时,需 方在进行粉刷、油漆等项作业时,应对锁具表面进行保护,如有疏忽, 将会腐蚀或污染锁具表面。需方在施工期间应加强人员管理,不得将 带腐蚀性、胶性的物质及污染物、异物等塞入门锁,这将会对门锁造 成破坏,如出现以上情况造成损失,供方不负责任。
十^一、维护:
1、一年内四供方和公司全部免费保修。从安装完毕双方验收合 格之日算起,一年内锁的电气和锁的机械传动部位出现品质问题, 均
属于全免保修。如有人为因素造成损坏的均不属于保修范围, 但只收 取硒费进行维修。
各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有
2、一个后的维修只收成本费。
十二、货款支付方式:汇款或现金。
十三、违约责任:
1、 按新版本合同执行。
2、 任何一方违约后所造成的一切经济后果,按合同法违约方负 责。
3、 供方未按本合同第三条规定的日期交货,每延期一日按总货 价的万分之五向需方支付延期交货的违约金;如果情节严重,为保证 工程进度和质量,需方在通知供方后有权单方面终止、解除合同,加
选厂家。
4、 需方未按本合同第二条规定的日期按期付款的,每延期一日 应按总货价的万分之五向供方支付延期交货的违约金。
5、 双方对此合同均负有保密责任,如有泄漏造成对方损失,由 泄漏方加倍赔偿对方。
十四、争议的解决:可由双方友好协商解决,协商不成可向项目 当地人民法院提出诉讼。
十五、本合同一式四份,双方各执两份,经双方签字后正式生效。 传真件同具法律效力。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
各类专业好文档,
值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有
企业负责人:
企业负责人:
委托代理人:
委托代理人:
本文可以自由编辑
【最新资料 Word版可自由编辑!】
您可能关注的文档
最近下载
- 医疗器械相关标准-TGBC17-2024 检验检测机构常用化学试剂储存管理规范&TGBC19-2024 检验检测机构危险化学品安全管理规范.pdf VIP
- 铜陵铜化集团招聘考试题目.pdf
- 爱尔兰-性能研究申请.pdf VIP
- 呼吸道感染患者的呼吸护理.pptx VIP
- 物流管理控制程序 (一).pdf VIP
- 医疗器械体系文件- 风险管理控制程序(参考模板)&采购控制程序(参考模板).pdf VIP
- 智能世界2035报告.pdf
- 丹麦-制造商报告医疗器械事故.pdf VIP
- 关于第一类医疗器械备案有关事项的公告.docx VIP
- 2025中盐盐穴综合利用股份有限公司招聘(7人)笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
文档评论(0)