镇党委2020年上半年工作总结及下半年工作计划单位工作计划.docxVIP

第PAGE 页码页码页 / 共NUMPAGES 总页数总页数页 镇党委2020年上半年工作总结及下半年工作计划单位工作计划 2020年上半年工作总结及下半年工作计划 中共东新镇委员会 　　中共xx县委办公室： 　　2020年是实施“十三五”规划承上启下的重要一年，也是我镇转型发展 脱贫攻坚 赶超跨越的关键之年。在 今年以来，在 县委 县政府和镇党委的正确领导下，全镇上下严格按照“讲看齐 稳中求进，重生态 绿色发展，敢创新 担当有 为”的总体要求，紧紧围绕“农旅融合 田园牧歌”发展思路，抢抓机遇，攻坚克难，团结奋进，不 断开创创新发展新局面，顺利完成了 各项工作阶段性任务，经济社会持续平稳健康发展。上半年，全镇生产总值完成7195万元,比去年同期增长12%;工业增加值1485万元，比去年同期增长12%;固定资产投资3.0288亿元，比去年同期增长15%;地方财政一般预算收入166万元，比去年同期增长8%;农民人均可支配收入5407.59元，比去年同期增加664.09元。 　　一 上半年工作总结 　　(一)从严治党，党的建设不 断加强 　　1 坚持党建统揽全局。一是以谈心谈话 学习培训 座谈交流 教育实践等为抓手，结合“两学一做”学习教育活动，切实开展班子成员及机关支部党员的集中学习，提高理论水平和工作能力。建立和健全党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论 习总书记系列讲话精神 党的十八大 十八届二中 三中 四中 五中 六中全会精神 省市党代会精神，以及党在 各个时期的各项方针政策。不 断增强领导干部的思想觉悟 政治素质 理论水平和工作能力;二是抓思想作风建设，树立良好干部形象。通过干部下基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了 党群干群关系;三是抓制度建设，坚持和完善民主集中制原则。先后修订和完善了 《东新镇财务管理实施细则》 《东新镇干部职工考勤及请销假管理办法》 《东新镇干部职工绩效目标考核办法》等规章制度，做到用制度管事管人。建立健全了 《东新镇党委议事规则》。 　　2 狠抓党风廉政建设。一是领导班子廉政警示教育的常态化。通过学习 会前学法 收看廉政教育警示片和参观廉政教育基地等形式，开展党纪党规和廉政法律法规学习活动，强化领导班子成员廉洁自律 拒腐防变的意识;二是建立健全并严格遵守各项财经管理制度;三是严格执行党风廉政建设责任制，实行党风廉政建设“一岗双责”和严格落实“两个责任” “四个亲自”制度;四是健全完善民主集中制。严格执行国家相关法律法规和政策，坚持民主集中的议事制度;五是健全党务 政务和财务公开制度。对涉及全镇重大经济活动情况及各种收费项目标准 群众关心的惠农资金发放 项目建设 贫困户资金安排 精准低保评定等，定期及时向社会公开，接受监督;六是加强社会满意度评价宣传引导工作，通过开展“入户心连心 干群一家亲”活动深入群众，改变作风，积极解决群众问题，用实际行动搭建起了 干部与群众间互信互助的桥梁，缓解了 干群关系，以“内强服务 外树形象 强化正面宣传”为引领，分人 分群体制定不 同的宣传方案，引导群众掌握方法，客观公正进行评价。七是加大群众身边微腐败和扶贫领域突出问题专项整治的排查和惩处力度，针对查找问题，发放黄色提醒卡17张，强化源头防控 力争防患于未然，形成风清气正的良好氛围。 　　3 狠抓宣传 抢占阵地。一是深入群众 深入基层扎实开展“八倡导 八革除”活动，通过是村规民约约束 宣传教育引导 先进典型示范 舆论监督推进的方式推动形成“见贤思齐 崇德向善”的文明新风。使全镇卫生有 很大改观，大操大办得到有 效遏制;二是在 全镇范围内，评选“小康和谐示范户”14户 “产业致富带头人”16人，为脱贫困攻坚树立了 先进典型;三是组织开展“晒晒传家宝 传承好家风”活动，进一步淳朴了 民风民俗。 　　(二)压实责任，脱贫攻坚不 断推进 　　1 基础数据落实到位。扎实开展入户调查评估工作，做到全面覆盖，责任到人，户户见面，共走访群众5547户，掌握每户的真实情况并录入系统，确保信息真实有 效。对所有 需求进行汇总，对各项矛盾进行梳理排查，逐个解决。 　　2 脱贫规划落实到位。一是按照“因户因人施策”的原则和帮扶规划要“长短结合 点面结合 远近结合”的要求，由主要领导“一竿子到底”把关，在 进一步理清贫困村发展需求的基础上，分门别类制定贫困村的脱贫规划;二是按照户“一超六有 ”村“一低五有 ”标准摸清了 贫困户 贫困村在 基础设施 住房环境 生产发展 生活改善 能力提升 以及政策惠及等方面的信息，根据具体情况制定每户脱贫计划，毎村脱贫规划，进行对标补短。真正做到“家底