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安全生产管理知识培训
●安全生产一企业无上的管理责任
人一生80%以上的幸福指标和安全、健康紧密相连,
失去安全,就意味着失去幸福。
事故的损失巨大。2019年全国一年的事故损失2500
亿,相当于1000万职工劳动化为鸟有,近亿农民一年颗
粒无收;多少个家庭毁于一且,多少个孩子流离失所?
伤亡资料)
平安生活—安全你我她或他
美国心理学家马斯洛把人的各种需要归纳为五个
基
级发展
要。马斯者的人的需要层
实现
需要中。追求自
是人的本
也是社会发展
实现
更加重要,他们需要安全地
施展才
现自我抱
平安生活—安全你我她或他
安全是我们的工作重点和优先领域。
全是社会稳定和发展的前提和保证
安全是健康与幸福的体现
安全是每个人的责任。因为,你不仅属于
自己,更属于你的家人。
你的安全就是10000前面那个1,有1存在后
面可以无数添0,而一目失去了1,后面就
全是0的集合了。(交通资料)
安全生产企业无上的管理责任
本质安全-企业为员工提供的最大福利
岗前安全培训
●安全意识培训
●安全技能提升培训
●标准化作业培训、岗位作业安全培
●应急事故处理培训
提供本质安全的作业条件
事故形成的机理
口事故看上去是在某个瞬间发生的,但瞬间发生的事故不
是孤立的,是一连串互为因果的事件相继发生的结果。
■时间空间理论
某一特定环境下,当时间与空间重合于一点时,事故就
不可避免的发生。
■圆盘漏洞理论:人、机、料、法、环
人:指人为个体因素。如人的技能生疏,经验不足,文
化水平低,责任心差,培训不到位,规程不熟悉,麻痹
大意,管理混乱,身体条件等人为因素。
事故的形成机理
口机:指设备、器材不能满足条件。如设计缺陷,维护操
作不便
料:指材料、工具本身有间题。
■法:指安全管理的法律规章。比如操作规程、作业标准
不健全,对技术手册、标准的制定和理解存在偏差。
口环:指环境因素,包括维护环境和使用环境,物理的环
境因素有:湿度、冰雪环境、光照、震动、噪声、辐射
等;化学因素有:粉尘、气体、熏烟、蒸汽等。
事故的形成机理
口五个圆盘,各自都能出现漏洞,可谓是“漏洞百出,险象
环生”。五个圆盘穿在一根轴上,但又按着自己的规律在
圆盘上运行,每个圆盘都已经存在或者正在出现漏洞,不
安全因素就像一个光源,当这束光源穿透所有圆盘时,事
故就发生了。
■造成这种“漏洞百出,险象环生”的主要原因是“人的不
安全行为”,由于人的不安全行为,导致的事故占事故总
数88%--90%。人永远是第一位的,人人尽到职责,
圆
事故的形成机理
盘就不会透光,就不会发生事故。
人机结合理论:操作者与设备、设施、工器具结合的
紧密程度。结合的程度越紧密,事故发生率就越髙。
●设备检修事故发生率占到50%以上,各岗位和其它岗
位配合作业事故发生率又占到20%以上,剩余30%
都是自身违章冒险作业造成。
事故是累计出来的
海因里希理论说:一个死亡重伤害事故的背后,有30起轻伤
事故,30起轻伤事故背后,有300起无伤害虚惊事件,以及
大量不安全行为和不安全状态存在。这组数字是通过55万起
工伤事故统计、分析后总结出来的。(违章一百例)
■1万起不安全的行为方式,孕育着3千起被忽视的隐患,再上
层使3百起可记录在案的隐患,这些隐患会导致30起严重
的违章操作,30起违章操作必然导致严重事故的发生。《德
国叉车案例)
重伤
30起轻伤或未遂事故
300起可以追溯的违章
3000起被忽视的隐患
10000起不安全的行为方式
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