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第PAGE 页码页码页 / 共NUMPAGES 总页数总页数页 遵守纪律方面存在不足 【--推荐】 政治纪律和政治规矩：纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律。在所有党的纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。政治纪律和政治规矩是指对各级党组织和党员的政治活动和政治行为的基本要求和约束，是各级党组织和党员在政治生活中必须遵守的行为规则。本站为大家整理的相关的遵守纪律方面存在不足，供大家参考选择。 　　遵守纪律方面存在不足 　　(一)遵守政治纪律态度不坚决 　　大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影;有的自视消息灵通，透露一些所谓内部消息;还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。有的对歪风邪气不作斗争，视而不见、装聋作哑。 　　(二)遵守党的组织纪律不严格 　　执行民主集中制基本程序不严格，存在随意性和简单化现象，有的议题事先没有征求意见，发扬民主不充分，有时搞临时动议，造成仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短，听取干部职工的意见或建议不够。党内生活制度执行不到位，致使三会一课等党内生活制度停留在纸上。学习教育搞形式。班子成员之间批评与自我批评氛围不浓，搞一团和气。对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大，总是手下留情。存在抓业务工作与抓反腐倡廉工作一手硬一手软的现象，一岗双责还没有真正落到实处。 　　(三)贯彻落实中央八项规定及配套规定、转变作风不到位 　　中央八项规定出台后，作风建设方面存在的问题得到了很大的改观，但是仍然存在不足，主要表现在：一是思想认识还不够到位。有的班子成员认为贯彻八项规定是一阵风，使八项规定的实际效果打了折扣。二是会议多文件多的问题依然没有很好解决。涉及全区层面的会议明显减少，但工作部署、协调方面的会议又明显增多。公文冗长的问题始终得不到有效解决，哪些该发哪些不该发也没有一个明确的界定。三是深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够，特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题的工作少。 　　遵守纪律方面存在不足 　　在思想言论上任性，随意乱评妄议。少数党员干部对党的路线、方针、政策和上级党组织的重大决策部署，不是积极支持和拥护，而是乱评妄议，口无遮拦，在大是大非问题上政治立场不坚定，搞自由主义。有的随意传播政治谣言和政治笑话，对一些贬损党的领导和国家形象的言论抵制不力，不敢亮剑，随波逐流，丧失原则，当政治逃兵。 　　更有甚者，不信马列信鬼神，迷信风水先生和所谓的大师，理想信念动摇，精神信仰出了问题，已丧失了一名合格党员的起码要求。有的党员干部的一些言行，虽然似乎只是个人言行上的一些小毛病，也没有酿成严重后果，但社会影响很坏，实质上在与党中央保持高度一致方面、在党性原则方面出了大问题。 　　在执行政策上任性，随意变通走样。一些地方和单位在落实政策、执行决策时，往往以考虑地方实际、鉴于特殊情况、有利地方发展等为理由，不听号令，阳奉阴违，心里装着小九九，搞本位主义，导致政令不畅，政策变形。有的守着规矩不干事，抛开规矩就乱来，对党的纪律和规矩缺乏敬畏之心，我行我素，天马行空，毫无顾忌。 　　在选人用人上任性，随意亲亲疏疏。少数党员领导干部为了谋取权力稳固，搞四大金刚、左膀右臂，自以为是高超的领导艺术，实质上是不遵循党内政治生活原则的表现，把党内关系由正常淳朴的同志关系异化为帮派关系或封建人身依附关系。 　　有的拉拢一部分人，打压一部分人，把圈子内的人视为自己人，在提拔任用、经济待遇等方面给予特殊政策，多方关照。有的没有五湖四海意识，只有帮派作风，对下属不能一视同仁、平等对待，唯我独尊，喜欢阿澳奉承，导致劣币驱逐良币，冷了大多数作风正派干部的心。 　　在交朋结友上任性，随意称兄道弟。少数党员领导干部缺乏戒备之心，热衷于参加所谓的同学会、老乡会、战友会等活动，隔三差五就相约一起吃吃喝喝，称兄道弟，变成铁杆朋友。 　　有的看似漫无目的，其实醉翁之意不在酒，在于相互利用，一些领导被温水煮青蛙，身处险境却毫不知晓，最终被拉拢腐蚀，走向违纪违法道路。有的不与组织交心谈心，却与老板勾肩搭背，搞团团伙伙，黑白两道，建私人俱乐部，私下结盟，互通款曲。 　　少数地方干部拉山头、搞宗派，背离组织搞小动作，结党营私，极其排外，导致外来干部难以顺利开展工作，一些地方甚至存在强龙压不过地