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工作分析资料;(2)为人员的招聘录用提供了明;(3)为人员的培训开发提供了明;(4)为科学的绩效考核提供了帮;(5)为制定公平合理的薪酬政策;(6)加强职业生涯管理 ;第四节 工作分析的产生与发展;2、工作分析的早期发展历史上第;3、两次世界大战时期的工作分析;4、第二次世界大战后工作分析研;(2)对工作分析工具的开发 ;(3)对关键事件分析方法的研究;(4)在劳动纠纷处理法律中的应;二、工作分析的发展趋势从静态的;三、我国工作分析的发展(一)我;(二)新中国成立初期的工作分析;(四)20C90S中期以后的工;四、我国工作分析存在的问题 许;人力资源管理课程第6组Than;苏格拉底苏格拉底(Σωκρ?τ;柏拉图(希腊语:Πλ?των,;色诺芬(Xenophon, 公;亚当.斯密(1723—1790;管仲春秋末年齐国著名的政治家,;狄德罗(1713~1784)?;泰勒在工作分析方面的贡献,简而;吉尔布雷斯夫妇在技术方法上和某;斯科特结合军队的实际,将所谓的;为了解部队招到合乎要求的士兵,;斯科特与克洛希尔合作创办了斯科;1853—1923年,美国政府;此课件下载可自行编辑修改,仅供
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