性格色彩分析（1）.pdfVIP

学 海 无 涯 一、四色性格的基本特点 （一） 红色性格 红色性格的人是天生的领导者，喜欢挑战。 与人交往时，通常是很直接、积极和坦率的， 畅所欲言的；很生硬甚至爱讽刺人，但是不一 定会耿耿于怀。红色的性格理所当然地认为别 人对他的评价很高。喜欢拥有观众，受人关注。 如果他不是现场的焦点，会恼怒。可能伤害了 别人还没有意识到。因为比较自我中心，所以 可能会喜欢听到吹捧。通常是比较粗心的，容 易自我满足。 天赋潜能：拥有高度乐观的积极心态，把 生命当作值得享受的经验，容易受到人们的喜 欢和欢迎。才思敏捷，善于表达，是演讲和舞 台表演高手。在工作中能够激发团队的热情和 进取心，重视团队合作的感觉。 本性局限：情绪波动大起大落，比较容易 情绪控制人而非人控制情绪。口无遮拦，很难 保守秘密，吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。工 作跳槽频率高，这山望着那山高，缺少规划， 随意性强，计划不如变化快。 红色性格的人这样进行表达： 1 学 海 无 涯 1、没有挑战，我会感到乏味； 2、交谈时，我喜欢简明扼要，不喜欢滔滔 不绝； 3、有时，我表现得有些冷漠和不善解人意； 4 、我不喜欢别人对我指手画脚，我知道该 怎么办； 5 、我做事不喜欢考虑细节。 （二）黄色性格 黄色性格的人外向、有说服力、喜欢并善 于交际、爱好宽泛、兴趣广泛、崇尚浪漫。在 聚会中缺了他们一定显得没有意思。他们不喜 欢一个人呆着，置身于聚会中，他们会很舒服。 在团队中，别人通常不难猜出他们在想什么 （他们是最喜怒形于色的颜色）。 天赋潜能：把生命当成竞赛，自信、不情 绪化而且非常有活力，敢于接受挑战并渴望成 功。说话用字简明扼要不喜欢拐弯抹角，直接 抓住问题的本质。能够承担长期高强度的压 力，善于快速决策并处理所遇到的一切问题。 本性局限：在情绪不佳或有压力的时 候，经常会不可理喻与独断专行。毫无敏感， 难以洞察他人内心和理解他人所想，态度尖锐 2 学 海 无 涯 严厉，批判性强。对于竞争结果过分关注。 黄色性格的人这样进行表达： 1、我喜欢聊天，包括陌生人（黄色性 格的人无陌生人的概念）； 2、我喜欢和别人在一起，我不喜欢寂 寞； 3、我崇尚浪漫，还善于提出常创造力 的意见 （三）蓝色性格 蓝色性格的人最喜欢的是想，是思考。他 通常很平和，感情细腻、深刻，适应环境以避 免敌对情况。因为性格敏感并且追求完美，所 以很容易受伤。基本上性格谦卑、忠诚而且不 张扬，所以不管让做什么都会竭尽所能。因为 基本上是谨慎、保守而稳重的，所以决策很慢， 直到所有的信息都已经核实过。这种行为可能 会打击那些行动更快的人们。 天赋潜能：思想深邃，独立思考而不盲从， 坚守原则，责任心强。能记住谈话时共鸣的感 情和思想，享受敏感而有深度的交流，默默地 为他人付出以表示关切和爱。做事之前首先计 划，且严格地按照计划去执行，强调制度、程 3 学 海 无 涯 序、规范、细节和流程。 本性局限：太在意别人的看法和评价， 容易被负面评价中伤。不太主动与人沟通。过 度敏感，对自己和他人常寄予过高而且不切实 际的期望。 蓝色性格的人这样进行表达： 1、我非常注重权威和规则； 2、我有时很难高兴起来； 3、我做事非常有条理； 4 、我喜欢集中注意力将事情做好； 5 、面对压力，我常常避免对抗； 6、我用头脑对事情进行彻底分析； （四）绿色性格 绿色性格的人通常是和蔼可亲、容易交往 而且随和。含蓄、有自制力。不容易生气，不 易被激怒，可能隐藏委屈，也