创业素质测评与团队组建 团队压力应对 KC006A001团队压力的应对.pptx

国家级创新创业教育教学资源库创业团队的压力应对感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品，为了您和包图网以及原创作者的利益，请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任！包图网将对作品进行维权，按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿！主讲人:韩秀荣宁波职业技术学院创业团队的压力应对步骤主要包括目录/CONTENT定计划认知现实寻找社会支持系统体验情绪一、认知现实 “凡事预则立，不预则废！”“机会总是留给有准备的头脑！”1、对于团队成员的认知2、对于市场环境的认知3、对于企业现状的认知通过充分的市场调研，认知整个市场环境，把握整个市场的发展动态。对本企业做出相应的调整，找到企业的发展着力点，形成企业发展的战略和发展策略。每个人都是独立个体，具有各自的性格特征和能力特征。可以通过相关测试，比如DISC行为测试、兴趣测试等，来了解团队中每位成员的特征。认清企业的发展现状，主要包括企业管理、资金运用、营销策略、市场拓展等方面。二、体验情绪1.认真审视情绪认真审视情绪是指：创业团队需要对过去的情绪体验进行回顾。在回顾的过程中，来分析创业团队的主要情绪困扰，以及这些情绪所产生的原因和形成的过程。二、体验情绪2.充分体验情绪通过一些开展素质拓展活动的形式来释放压力，以及增加团队成员之间的了解。这旨在于让团队成员能够深入把握住个人情绪，让团队成员的内心能够安静。三、制定计划 创业团队了解了本团队成员的特征、企业所面对的风险和存在的不足，以及团队成员的压力来源和产生的原因。 此时，创业团队就可以执行压力应对的计划。压力应对计划需要包括总计划以及具体的行动方针。四、寻找社会支持系统个人关系的支持社会媒体的支持政府方面的支持四、寻找社会支持系统社会媒体的支持政府方面的支持个人关系的支持国家级资源库THANKS感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品，为了您和包图网以及原创作者的利益，请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任！包图网将对作品进行维权，按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿！非常感谢您的观看