- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
如何开好质询会
教育部:郭子骞
何为:质询
基本解释:
质疑、询问 —— 出自 《现代汉语词
典》
质询会的渊源
锡恩管理顾问有限公司
执行的二十四字战略:
决心第一、成败第二
速度第一、完美第二
结果第一、理由第二
质询会的渊源
锡恩4R运营管理体系
——建立不依靠任何能人的制度体系
R1是经营计划—— 是起点,门从哪开,人往哪走
R2是关健责任—— 清晰的标明责任目标
R3是业绩跟踪—— 管理过程中必须会做检查和监督
R4是业绩评估—— 优秀的公司之所以能够优秀,关键在
于考核时将业绩驱动力建立在始终如一的经目标上
4R运营管理体系中最重要的方法——质询会
什么是质询会
管理人员对属下人员在一段时间内的
工作尤其部署的工作执行情况提出询问或
质疑并要求答复的活动。是一种监督并要
求改进的管理方式。
——锡恩管理顾问有限公司
质询会的准备
“ 天时不如地利,地利不如人和” —— 《孟子·公孙丑下》
“ 天时、地利、人和,三者不得,虽胜有殃”
—— 《孙膑兵法·月战》
“ 农夫朴力而寡能,则上不 失天时,下不失地利,
中得人和而百事不废。” —— 《苟子·王霸篇》
天时—— 时机
地利—— 客观条件
人和—— 主观能动
质询会的准备
步骤一、会议时间的准备
步骤二、会议地点的准备
步骤三、会议人员的准备
质询会的准备
步骤一、会议时间的准备
质询会时间:6月3日
日程安排
09:00-12:00
5月份开门七件事完成情况汇报,质询,损益表分析
12:00-14:00
午餐+休息
14:00-18:00
6月份关键行动措施制定、五一活动成果交流分享+颁奖
质询会的准备
步骤一、会议时间的准备
要点:尽可能保障会议效果
1、开始及结束时间不选择星期五、星期六、星期天
2、会议日期尽可能选择在每月10日前,周期控制在30±2天
3、质询会正式会议时间不超过6小时,1.5小时/节
4、会议时间尽可能减少住宿时间合理安排住宿
4、午间保证充分的休息(尽可能保持1小时就餐、1小时午
休)
5、正式会议晚上时间不超过22:00
质询会的准备
步骤一、会议时间的准备
10:30—— 12:00 会议报到(安排会议食宿)
12:00—— 14:00 中餐午休
14:00—— 15:30 5月开门七件事质询
6月7 日 15:30—— 17:00 5月开门七件事质询
17:00—— 18:30 6月开门七件事拟定 例
18:30——20:00 晚餐
20:00——22:00 损益表分析
07:30——09:00 早餐
6月8 日
文档评论(0)