安全责任目标层层分解.docVIP

安全目标层层分解图 公司安全目标 1．遏制设备损坏事故和火灾事故的发生。 2．重伤率控制在万分之一点五以内和轻伤负伤率控制在12‰以内。 3．在建工程安全报监率达100%，报监工程安全达标率100%，安全防护用具检测合格率达100%。 4．对报监工程全部进行建设工程安全生产评定，合格率100%。 5．企业“三类人员”和特种作业人员持证上岗率100%。 6．因工伤亡事故上报及时准确，处理结案率100%，无拖报、瞒报现象。 细分化  保证措施 项目（施工队）安全目标 1.对新工人进行公司级入场安全教育。 2.认真贯彻《建筑法》依据新标准组织施工。 3.定期召开安全员例会，并组织现场检查。 4.制定各种安全环保技术措施及奖罚制度。 5.与上级公司和项目、班组层层签订安全目标责任合同。 6.定期对工地进行现场达标检查和巡回检查。 7.对查出的隐患督促工地负责人定期整改。 8.严格按照总公司环境安全管理体系程序文件要求，进一步健全组织机构，加强对环境安全基础设施的建设。 1.遏制设备损坏事故和火灾事故的发生。重伤率控制在万分之一点三以内和轻伤负伤率控制在8‰以内。 2.安全达标目标：项目部所有基础工程、主体工程至竣工，各分部工程，各分部工程有关专项安全施工方案均设计齐全，计算准确，及现场“四口五临边”等，按照JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》进行管理，在上级举行的达标安全检查活动中，确保达到优良标准，创建省级文明小区。 3.加强环安体系的持续有效运行，确保外部监督审核的顺利通过。 1.认真执行《建筑法》、《安全生产法》、依据新标准组织施工。 2.定期组织各班组召开安全例会。 3.项目与各施工队，施工队与班组签订安全目标合同。 4.对现场管理人员定期进行考核。 5.对施工班组进行安全、环保交底。 6.对上级查出的隐患按“三定一验收”要求及时整改。 7.对新入场工人进行项目级安全教育，经常性对对职工进行安全、环保教育及尊章守纪教育。 1.遏制设备损坏事故和火灾事故的发生 2.重伤率控制在万分之一点一以内和轻伤负伤率控制在7‰以内。 3.特种作业持证上岗率百分之百。 4.隐患整改率百分之百。 5.文明施工，工完料净。 6.班组与工人层层落实签订安全生产、环境管理合同。 7.严格控制对环境的污染。 保证措施 班组目标 保证措施 1.认真执行建筑法，依据新标准组织施工 2.定期组织职工学习安全技术操作规程，教育职工正确使用个人防护用品。 3.班前会必须进行安全技术交底，特种作业人员必须持证上岗。 4.对查出的隐患及时整改。 5.杜绝疲劳作业。 6.对新入场工人进行班组安全教育，对职工进行尊章守纪教育。 7.经常性组织职工学习总公司制定的《作业指导书》