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区劳动和社会保障局工作计划范文 xx 年是“十一五”规划的开局之年，我们在区委、区政府的领 导下，全面完成了签状指标和区委、区政府下达的各项工作任务。今 年是“十二五” 规划的起步之年，我局将继续深入贯彻落实科学发展 观，按照区委区政府“打造浑河商务城和临空国际城”的战略构想， 优化发展环境， 为 “一轴一线两带三区”服务。突出重点，统筹兼顾， 扎实做好就业创业、 社会保障、 构建和谐劳动关系等劳动保障各项工 作，确保各项目标任务完成，为我区又好又快发展作出积极贡献。 一、劳动保障事业工作思路 xx 年我们将立足劳动保障工作实际， 解放思想，创新工作思路， 转变工作作风， “围绕抓重点项目促调整，抓环境促提升，抓民生促 和谐”，着力抓好创业、就业工作不断强化服务保障意识，为企业改 革发展出主意、解难题，维护企业和职工的合法权益，实施积极的就 业创业政策，扩大社会保险覆盖范围，促进劳动关系的和谐稳定，树 立劳动和社会保障部门的良好形象， 为苏家屯区经济保持平稳较快增 长做出积极的贡献。 二、xx 年工作目标 （一）实现实名制就业 1.125 万人，城镇登记失业率控制在 4% 以内；确保零就业家庭中有劳动能力和就业需求的人员至少一人实现 就业，力争实现双就业。 （二）就业技能培训操作规范，全年培训城乡劳动力 2060 人； （三）实名制扶持创业带头人 50 人，带动就业 300 人，发放小 额担保贷款 200 万元，当年到期回收率不低于 95% （四）加强就业基础管理， 启动实施 《就业失业登记证》制度。 年内完成《再就业优惠证》、《失业证》换发工作，确保公益性岗位 安置人员、享受“ 4050”灵活就业社保补贴人员、登记失业人员全部 领取《就业失业登记证》。适应《就业失业登记证》和就业、失业登 记全省范围内信息化管理的要求， 确保统一软件的应用和本地区相关 硬件设备的配备。 （五）加强公共就业服务体系建设，城乡基层劳动保障平台建 设达到“机构、人员、经费、场地、制度、工作”六到位的要求，乡 镇、村劳动保障基层服务平台建设率达到 100%。 （六）实现市、区、街道、社区四级就业信息网络全覆盖；按 照人社部关于建立就业失业监测制度的要求， 及时上传规定的数据信 息和空岗信息。 （七）启动开展劳动监察“两网化”管理工作 （八）清理拖欠农民工工资偿还率 98%以上，不发生新的拖欠， 全部建立预防和解决拖欠的长效机制； 受理农民工投诉举报案件结案 率达到 95%以上。 （九）企业职工综合劳动合同签订率达到 98%以上 （十）基本医疗保险新增参保人数不低于 4030 人，居民医疗保 险参保人数不低于 38062 人；工伤保险人数不低于 67700 人，其中农 民工参保人数不低于 15800 人。 （十一）企业养老保险统筹基金征缴达到 10432 万元；企业养 老保险个人账户基金征缴达到 6468 万元。 （十二）企业退休人员社区管理人数（包含所在市中央企业退 休人数）达到 41446 人，集中管理退休人员档案达到 15200 份。 （十三）失业保险参保人数达到 6.03 万人，个人缴费记录见帐 率达到 100%。