(公司组织架构、岗位编制及薪资方案).docxVIP

********** 公司」 20**年度企业构架、岗位编制及薪资方案（范本） 、组织架构及岗位编制 20**年**月编制 备注：本单位20**年编制为21人，其中到岗18人，缺编3人 二、薪资方案 （一）职位级别及薪资幅度 ）丁与 职位级别 具体岗位名称 薪资幅度（元） 备注 1 总经理 总经理 - 2 副总经理 副总经理 - 3 部门经理 ***部经理 - ***部经理 - 4 部门副经理 ***部副经理 - ***部副经理 - 5 主管 **部门主管 - **部门主管 - 6 普通员工 业务员 -  文员 - （二）现岗位人员配置及薪资情况 在岗情况 缺编情况 部门 岗位名称 编制 姓名 现薪资标准 （元/月） 人数 预定薪资 （元/月） 总经理 1 ** 副总经理 1 ** 经理 1 1 综合管理 人事主管 1 ** 部 文员 1 ** 1 ** 副经理 1 ** 财务部 会计 1 ** 出纳 1 ** 销 经理 1 ** 售 *** 业务主管 1 * 部 办事 业务员 3 **  处 ** 1 *** 办事 处 业务主管 1 ** 业务员 3 ** ** 1 ***部 *** 1 ** *** 2 ** ** 合计 21 18 3 （三）本单位 年度人力薪资成本总额预算 1、 经统计，本单位上年度（或调整前）在岗员工月工资总额为 元; 月社保、医保及住房公积金等福利