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人力资源管理协会2011迎新活动策划 团队活动介绍及其作用； 团队活动是一项具有锻炼团队成员综合素质的项目，旨在提高团队成员之间的默契与团队协作能力，让整个团队在工作中能更加具有凝聚力，同时也可以磨练团队成员的意志力，其次团队之间的竞争可以激发队员的潜力，让整个团队呈现一个蓬勃向上的活力，培育出属于自己的团队文化。 活动目标： 激励团队成员士气，营造组织氛围 深化团队内部沟通，认识团队愿景 具体方案： 一、活动时间：2011-10-11日 星期2 下午6；30 二、活动地点： 三、活动参加者：人资协会11级全体会员 四、活动目的： （1）让所有组织机构成员积极参与，共同迎接挑战 (2)建立小组成员之间的信任感与小组之间的协作与竞争意识 （3）让组织成员能够自然的沟通，除去害羞扭捏的心理 （4）最大限度的增进组织机构成员之间的沟通，加强人际关系 五、主要负责人 主持人裁判1：罗巧英 主持人裁判2 ：郭徐 记录员： 摄影人员： 会场维持人员： 六、具体活动（具体活动将有所改动，视具体情况而定） 先自我介绍（姓名、系院、专业、爱好）：手拉手围成一个圈， 1、 相互认识（串名字）：把规则介绍完了，请大家举手谁第一个自我介绍，举手谁最后一个介绍，问为什么？串完名字后，问第一个同学记住几个人的名字？再问最后一个同学有没有想象的那么难，大家掌声鼓励他。问题：现实生活中，