2020年值得争取的福利企业培训机会.pdfVIP

值得争取的福利企业培训机会 根据前程无忧调查数据显示， 在过去一年中， 参加了 1—2 次企业 培训的个人占到 44%，有 26%的受访者能享受到 3—5 次培训机会，“一 次都没有”的人数比例居然达到了 24%，尤其在国企与民营私企内， 这类人群更为突出。 不难看出， 越来越多的白领可以享受到企业提供 的培训机会，并且预计今后的受益人数还将进一步增长。同样，我们 从员工接受培训的频率对比中可以发现： 企业培训并非人人有份。 这 也反应了企业培训中的现实问题： 大多数企业仅给予部分员工培训机 会。某世界 500 强公司 HR经理 Jessie 对此谈了自己的看法： “目前 真正能够将培训覆盖全员的企业为数并不多， 公司给予培训机会的通 常是关键岗位上的核心员工或对整体组织有更重要价值的各层管理 人员。当然，企业并没有忽略基层人员的重要性，我们经常要求部