副职如何处理与正职的关系.docVIP

副职如何处理与正职的关系？ ? 1、摆正位置,尊重正职 无论是哪个部门，正职是领导班子的核心,副职起辅佐作用。因此，副职应尊重正职,在各方面维护正职的权威,支持正职的工作,这也是副职的本分。 2、明确责任,大胆工作 副职在自己的职权范围内应大胆负责，充分发挥自己的主观性和创造性。副职该向正职请示的务必要请示汇报。 3、积极主动,不超权限 副职虽然主持某一项或几项工作，但这不等于说副职不能过问全局工作。在正职考虑工作欠周到时，或正职不在家时,副职要敢于直言,善于提出自己的合理意见。 4、顾全大局，敢于直言 在工作中，副职无疑要服从正职的领导,按照正职的意图办事，但并不等于盲从。对正职安排不合情理的工作应大胆地提出自己的观点。但必须注意二点:一是坚持“大事讲原则,小事讲风格”的原则。二是注重方式方法，注意场合,考虑到实际效果。尽可能收到“忠言顺耳”、“良药可口”的效果。 ? 如果你当选分管教学的副校长，你认为你的优势是什么？不足是什么? 答:如果我当选分管教学的副校长，我认为自己有以下几点优势:一是本人对工作认真、务实的精神。从教8年来，我能坚持党的四项基本原则，忠诚党的教育事业，爱岗敬业,工作勤恳,所带班级，班风正，学风好。二是人缘好、交际面也广。在学校里与领导同事和谐相处，不斤斤计较，在生活也结交了许多上进的朋友。三是教学、教研工作也比较扎实。在８年教学中,我取得不错的成绩，特别是