公会经费使用风险点.docVIP

幸福南路小学工会福利费使用管理办法 工会福利费是工会活动经费中的重要组成部分，管理和使用好福利费是工会委员会一项重要的职责，是工会组织对广大会员关怀和温暖的具体体现；现结合校工会福利费的实际情况，在广泛征求意见的基础上，制订本办法。 一、福利费来源： （一）会员交纳会费的一部分； （二）学校拔给的在职教职工每人每年不等的福利费； （三）从2%活动费中支付的部分经费。 二、福利费使用范围和原则： （一） 会教职工福利费主要用于对教职工集体福利的补助，会员住院探视费用以及其他特殊困难的补助。 （二）履行会员义务的在职会员均可享受工会福利待遇。 （三）根据工会的财力量力而行。 （四）教职工福利费应专款专用，不得挪用。 三、福利费发放的标准： （一）会员集体福利费由工会统筹，发放标准及方式由工会福利委员会征求会员意见后提出建议，经工会委员会决定后发放。 （二）住院探视费：一般病人100元（重病住院的职工、职工本人或者直系亲属病故，按照学校有关文件规定办理） （三）会员遭遇特殊灾祸，视情给予200元以内慰问金。 四、福利费的申请与审批程序： 为了使有限的福利费得到公平合理的使用，要严格履行申请和审批程序。 （一）常规住院会员补助，由会员所在工会小组向校工会申请，经核实后由校工会主席审批发放。 （二）特殊补助由会员提出书面申请，工会小组报工会福利委员会核实，提出补助意见，经工会委员会