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班级:工商管理二班 姓名:姜银行 学号: 20114030209
营销调研的过程
营销调研是设计、收集、分析和报告信息,从而解决某一具体的
营销问题的过程, 它是一项有序的活动。 营销调研在帮助管理者制定
营销决策的过程中起到了重要作用, 它包括准备阶段、 实施阶段和总
结阶段三个部分。
(一)调研准备阶段
这一阶段主要是确定调研要解决的问题以及调研的设计。 在这阶
段中包括八个步骤。 前四步确定了调研要解决的问题; 后四步则做出
了调研的设计。
1. 确定营销调研需求。 当管理者必须制定决策, 手头又没有充分信息
的时候,便产生了对营销调研的需求。因为营销调研需要花费时间,
支出费用,所以并不是所有的决策都需要营销调研。 如果决策很紧急,
管理者实施营销调研就会陷入具体操作过程之中, 从而不能及时制定
决策。所以管理者一定要在手头已经拥有的信息与获得新信息的成本
之间进行权衡,以判断实施营销调研是否值得。
2. 界定营销问题。 当决定要调研后, 第二步就是界定营销问题。这是
最关键的, 如果不能清楚地知道企业所面临的营销问题, 所有其它工
作都毫无意义。 因此,客户与研究人员一定要对正确界定营销问题给
予高度重视。
3. 明确调研内容。 调研内容与所界定的营销问题有关, 也就是说调研
内容取决于营销问题。 明确调研内容可以帮助我们获得解决营销问题
的必要信息。
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班级:工商管理二班 姓名:姜银行 学号: 20114030209
4. 确定调研设计。 根据收集数据的方法与过程来对营销调研进行分
类。营销调研可以分为三类: 探索性调研、 描述性调研和因果性调研。
5. 识别信息类型和来源。 为了能够获取信息以解决问题, 必须识别信
息和来源。营销调研中有两类信息,即一手数据和二手数据。
6. 确定获取数据的方法。 获取二手信息的方法很多, 有互联网, 图书
等。相对而言获得一手信息有些困难, 调研人员必须与受访者进行沟
通,通常有三种选择:人员访问、计算机辅助访问及受访者自己回答
问题。
7. 设计调查问卷。 在调研过程中要通过问卷来收集和记录信息, 而调
查问卷的设计对于调研项目是否成功至关重要。 因此调研人员必须精
心设计问卷。
8. 研究抽样方案和样本容量。 一般来说, 调研人员都是通过从总体中
抽取部分单位作为样本来认识总体的。
(二)调研实施阶段
在这一阶段的主要任务是根据调研方案, 组织调查人员深入实际
收集资料,它又包括两个工作步骤:组织并培训调研人员、收集和分
析数据。
9. 收集数据。 数据收集是非常重要的, 因为无论你使用何种数据分析
方法,都不能修正错误的数据。 因此要开展营销调研首先必须对调研
人员进行一定的培训,目的是使他们对调研方案、调研技术、调研目
标及与此项调研有关的经济、 法律等知识有一明确的了解, 尽量减小
误差。
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