天堂完全小学教职工奖励性绩效工资考核发放办法.pdfVIP

精品 word 文档 值得下载 值得拥有 天堂完全小学教职工奖励性绩效工资考核发放办法 （2014 年 5 月 20 日教代会第七次会议通过） 根据 《教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》 （教人 [2008]15 号）、湘政办发【 2009】46 号文件、《宁远县义务教育学校绩效工资 实施办法》和 《宁远县义务教育学校教师奖励性绩效工资考核分配办法》 的要求， 奖励性绩效工资占绩效工资总量的 30%。本着充分体现多劳多得、优绩优酬、充 分调动广大教职工积极性， 有利于学校管理， 有利于促进教师成长， 有利于提高 教育教学质量的原则， 结合学校实际， 制定 《天堂完全小学教师奖励性绩效工资 分配方案》，具体如下： 一、指导思想 根据上级的文件精神和我校实际，在上级财政核拨的奖励性绩效工资总量 内，以提高我校教师素质为核心，倡导爱岗敬业、爱生严谨、团结协作的精神， 坚持注重实效、多劳多得，优绩优酬，效率优先，兼顾公平的分配原则，建立符 合本校实际