(整理)(经典)创业的36条军规教学文案.docxVIP

创业的36条军规 【创业军规1】创业者，人生之大事也，不可轻启。创业是带着一群未知的人去 一个未知的地方十一件未知的事儿，九死一生，如果没有做好破釜沉舟的决心， 最好不要启程。 【创业军规2】只有20%的人适合创业，适合创业的人之中只有5%的人适合当 总经理。敢于创业并且敢于让比自己更适合的人当总经理的创业者成功机会更大。 作为创业团队的成员，周恩来与毛泽东作用同样伟大。 。工南虎：像陈晓这样 敢冒天下之大不题的伪启子毕竟是极少数的， 尤其在高端人才中。所以，对于人 才还是应该大胆启用，疑人不用、用人不疑。当然，后手也一定要留，比如期权， 比如相关条款，把大权一定掌握在自己手里，毕竟人心难测 ......) 【创业军规3】创业的机会成本非常大。大凡想创业的的人，都是同辈中的佼佼 者，把创业的热情和心思用在好好打工上，很可能会飞速升官发财，选择创业， 进入的是一条前途朦胧的路，精神压力也骤然加大。开设创业之前，要权衡权衡 你的创业机会成本。 【创业军规4】创始人必须一直承受“非人待遇”。你需要给所有人交待，投资 人，合伙人，下届、员工、帮企业的朋友。你永远无人可求助，你永远得撑着最 后一片天，帐上没有一分钱时也得做出腰缠万贯的样子， 打落牙齿和血吞，这就 是创始人的生活。 第5条：只有创新才能创始。虽然有人推崇 copy ,但是没有一个伟大的公司是 依靠copy成功的，要想创出业，要