2011福建活动策划案.docVIP

远略·多赢·高效·进取 旅游与工作同步，管理与文化并行 ——2011福建“寻根之旅”活动主体策划案 一. 意义与目的 2011年是公司多项目运作，全方位提升管理水平的一年。 公司现有员工为98人，2011年新进员工为45人，即将进行的福建“寻根之旅”将有助于全体员工更好地领悟金海港“远略 多赢 高效 进取”的企业文化，充分挖掘金海港文化底蕴，提高员工对金海港企业文化的认识感和亲和力，这次重大集体活动是公司企业文化建设的重要部分，我们希望能够注入更多的元素，为公司管理提升及企业文化建设贡献更大的价值。 因此，我们将福建之行分为两大部分： 以管理提升为目的的“武夷山—团队建设研讨会”； 以企业文化为目的的“福州—蒲田旅游及相关活动”。 两者互相渗透，互为补充，达到“旅游和工作同步，管理与文化并行”的目的。 二. 主题策划 会议主题： 和谐·卓越·规范 ——金海港2011福建（武夷山）“企业文化建设”研讨会 简要阐述： 通过体验式登山活动，增强全体员工的归属感和凝聚力 加强沟通与协作，强化员工企业文化意识和团队领军人物的责任心和使命感； 结合体验与行动研讨，从企业文化建设效果落地到实际应用层面； 旅游主题： 天下闽商 武夷神韵 ——金海港·寻根·福建 简要阐述： 通过福州—蒲田—武夷山的“寻根之旅”，追寻金海港企业文化深层底蕴，因此以“寻根”表述我们旅游的目的，结合摄影等活动也能