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- 2020-08-28 发布于天津
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*****社“合规文化建年”活动开展的报告 及下步工作计划
根据***[2011]50 号文件,结合我社的实际,以合规建 设年为工作契机,进一步巩固近年来案件防控的成果,紧紧 围绕“一手抓业务发展、一手抓合规文化建设”的工作要求, 以业务落实合规文化建设、以合规文化建设确保业务的持续 稳健发展为主线,力争做到两手齐抓共管、互利共赢的良好 局面,现就我社“合规文化建设年”活动的开展前两个阶段 (宣传、自查)的情况及下步工作计划汇报如下:
宣传阶段 接县联社的文件通知,我社于 5月26日
晚召开合规文化建设的专项宣传动员会,会上重点组织员工 学习了思信联50号文件精神,并就活动的指导思想、活动 目标、组织领导及职责、活动要求的每阶段做到心中有数, 要求每位员工结合工作实际,积极参与到活动中来,将“制 度合规与实际业务紧密结合,培育良好的合规文化,建立健 全合规管理机制,提高风险防范和管理水平” 。会上成立的
活动的领导小组,明确了各成员职责,提出了各阶段的总体 要求和部署。
自查阶段 我社组织员工先后学习了〈〈 ***农村信用社
安全保卫资料》《作金融机构岗位培训手册》 及〈〈**省农村信
用社管理制度汇编》“贷款新规”,以及2011年全国金融机 精品文档
构案件通报文件。 信贷 对2011年度以前到期、2011年新 增的不良贷款组织信贷员按交叉外对抽查的方式, 核对有无违规
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