开展安全生产培训系统课件复习过程.pptVIP

开展安全生产培训系统课件;安全培训的重要性，因为……;安全生产管理的目标！;;企业中“人是最活跃，最关键的要素“。;; 内部激励 外部激励 内外部激励 ;内部激励： 更新安全知识 培训安全技能 强化安全观念 确立安全目标。 内部激励是依靠增强安全意识、素质、能力、信心和抱负等来发挥作用，以实现提高人们的安全生产和劳动保护自觉性的目标。;外部激励 物质奖励。 提高福利和待遇、表扬、晋升以及安全竞赛等激励。 它是通过外部力量来激发人的安全行为的积极性和主动性。 内外部激励：是两者相结合的方式。企业多为采用这种方法来达到激励作用。; 人的不安全行为可以利用管理手段使之受”压“于管而”就范，根据作用不同，可选用以下管理方法来控制人的不安全行为。 政策与规则控制。 安全生产控制。 团队影响力控制。 群体控制。 实施评价控制。 纪律控制。;;安全态度教育;具体安全教育培训活动！;决策层的安全教育培训;管理层的安全教育培训;安全管理人员的安全教育培训;员工安全教育培训;开展安全技能训练：;; 安全生产教育培训的原则： 依法进行的原则。 全员参与的原则。 理论联系实际的原则。 规范性原则。 灵活性原则。 巩固性与反复性原则。 ; 安全生产教育培训的方法： 讲授法。 实际操作演练法。 案例研讨法。 宣传娱乐法。 读书指导法。 ; 安全生产教育培训的形式：