FD前台员工考核表..docxVIP

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  • 2020-08-29 发布于天津
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前台接待评定表 总分100 总分100分:50-59不及格; 60-69及格;70-79 一般 80-89 良好;90-100 优秀; 入职日期: 职 位: 部 门: 提纲 具体内容 分数 备注 仪容仪表 严格按酒店要求着装、化妆,自然大方,微笑服务 10 按照酒店要求着装,化妆,偶尔没有微笑服务 8 有化淡妆,但经常未名牌 6 未化淡妆,未按酒店着装, 3 工作的主动性 对分内分外的工作都十分积极主动 15 能主动地完成本职工作 10 能基本完成本职工作 8 工作比较被动,有时候需要外界推动才去做 6 工作怠慢且工作业绩、能达到工作标准 3 工作责任心 工作一丝不苟去且拥有承担责任 15 工作勤奋,责任心较强 10 有责任心,领导能放心的交付工作 8 责任心一般,满足于完成日常的任务 6 工作马虎,责任心不强 3 服务态度 能热情、积极主动地为客人服务,或其他部门和本部门问事 10 服务人情,有礼貌,偶尔被动 8 有基本热情,但不主动 6 态度一般,服务时候爱理不理,看心情 3 有常被客人投诉态度、好 1 专业知识 全面掌握本职工作专业知识,对相关专业知识广泛的了解 15 掌握本职工作相关的专业知识,并有一定的深度 10 掌握本职工作的专业知识 8 对本职工作专业知识有一定的了解 6 缺之本职工作相关知识,操作不熟练 3 沟通协调能力 沟通能力强,与上级、同事本部门以及其

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