焊接技术及自动化专业及专业群.docVIP

焊接技术及自动化专业建设方案 一、建设基础 （一）行业背景 随着中央“振兴老工业基地”政策的不断深入，省内外特别是佳木斯市装备制造业经济正处在高速发展时期，电机，煤机，农业机械等经营状况良好，其中焊接产业所占产值比例高达30%，并为佳木斯市提供了近万个就业岗位，而目前高级技术工人和一线技术人员所占需求比例不足60%。按照黑龙江省“十一五”规划，焊接产业所占比例将进一步增加，所占产值将达到数亿元，同时从业人员将在现有基础上增加30%，特别是高技能人才和现场工艺、管理等人才需求量将大幅度增加。随着装备制造业的发展，企业规模的不断扩大，焊接技术人才的大量需求，使服务地方区域经济发展的佳木斯职教集团焊接技术及自动化专业具有广阔的发展空间。本专业作为黑龙江省同类院校唯数不多的一个焊接技术及自动化专业，至建立以来，已为东北，黑龙江及佳木斯市装备制造业发展培养了一大批优秀的毕业生，成为各个企业的专业生产骨干，并为企业提供了近5000人次的技术培训和技能鉴定，受到了企业的欢迎和好评。佳木斯职教集团的焊接技术及自动化专业不仅是许多企业技能人才培训基地，黑龙江船舶焊工考培基地，佳木斯锅炉压力容器考核中心，而且是佳木斯装备制造业焊接人才的主要培养基地。 （二）专业现状 焊接技术与自动化专业是佳木斯装备制造业重点建设人才培养专业，佳木斯职教集团确定装备制造业高职和中职教育重点建设专业，是职教集团工科类专业群的龙头专业，并于2009年申报省级品牌专业。 1、学生情况 焊接技术及自动化专业现有在校生800人，毕业生1500人。近三年90%以上毕业生一直稳定在初次就业单位工作，用人单位满意率达99%。从2007年开始，高中职专业毕业生毕业前一年全部被省内外装备制造业及等多家企业接收顶岗实习，实习结束后全部聘用。大多成为一线技术骨干， 涌现出了许多优秀毕业生。 2、师资情况 本专业现有一支20人组成的专兼结合的教师队伍。专任教师中“双师素质”教师10人，其中大多是从企业引进或有企业实践经历，高级技师，高级工程师，副教授以上职称8人。省级高级焊工考评员2人。 3、实训基地情况 校内基地：校内现有实训基地总建筑面积4000m2、仪器设备总值480余万元、其中各种焊机140余台套，可同时容纳360名学生同时进行教学实训。坚持工学交替，推行一体化教学，实训与生产产品紧密结合。可满足焊接技术及自动化专业学生进行焊接、机械加工、热加工的实训需要。另外结合高压焊工考试中心建设，建立无损检测，热处理工艺、金相、机械加工、力学等实训室。增强学生职业素质和职业能力。 校外基地：本专业在省内外佳木斯电机股份公司，迪尔佳联，龙嘉锅炉股份公司多家等企业建立了十几个稳定的校外顶岗实习基地，并聘请上述企业的一线技术人员和能工巧匠人员作为顶岗实习指导教师。 （三）专业定位 培养目标：本专业培养具有与焊接技术及自动化工作岗位相适应的职业素质和职业道德，具有较强的学习能力和创新意识、实践技能和一定的技术水平，精操作、知工艺、会维护、懂管理，在生产第一线从事焊接工艺实施及车间基本管理的高素质技能型人才。实施专业技能培养与职业标准对接，学习期间学生能够获得技师，高级工和中级工，高压焊工，船舶焊工技能等级职业资格证书，以及社会公益服务证书、企业经历证书、学生科技社团证书等。 服务方向：培养焊接准备（铆工，冷作工）、焊接操作及工艺、焊接车间调度及外协、焊接车间管理及安全技术岗位高技能人才。为合作企业提供技术培训、技术项目开发和技术咨询等服务。 （四）专业优势 1．师资力量雄厚，实训设备齐全，实训场地4000平米 2、技能鉴定设施及功能齐全、服务面广 本专业从2006年就已开展中高级电焊工职业技能培训和鉴定项目，为企业在岗员工、院内中高职师资提供中高级电焊工培训与鉴定。 社会培训和技能鉴定统计表 培训人员 人数 内容 资格证书 成绩 转岗人员 300人 焊接技术 中级焊工证 在新岗位上岗 企业人员 310人 行业技术应用训练 中级焊工证 减少了产品缺陷，提高了产品质量 农民工 356人 焊接技术 中级焊工证 找到工作，上岗就业 教师培训 20人 焊接技术 技师，高级焊工证 成为实践教学骨干教师 （五）专业特色 1、形成工学结合人才培养模式 2006年建院以来，焊接技术及自动化专业生源始终稳定在十个教学班500名学生左右，坚持企业需要，实行工学交替一体化教学的人才培养模式： （1）几年来，在教学的过程中，组建专业社团数个，有船舶焊工，高压焊工，普通焊工学生社团，同时成为企业预备员工。 （2）学院和企业共同根据岗位需求和岗位能力要求制定人才培养方案，开发课程和教材，共同建设专兼教师队伍，共建生产性实训基地和顶岗实习基地，共同制定人才培养验收标准。 （3）实行工学交替的教学模式，前三个学期，学生分别按5、7