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短期聘用合同 　　劳动合同聘用制已广泛成为社会的用人形式，尤其在临时和短期聘用中，那么短期聘用合同怎么写呢?以下是在范文大全小编为大家整理的短期聘用合同范文，感谢您的欣赏。短期聘用合同范文一　　根据《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方平等协商同意，依法签订本合同，并自愿共同遵守如下条款; 　　一、合同期限： 　　第一条，甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。 　　1、合同期限自年月日起，至年月日终止。 　　2、自年月日起，至(工作)完成止。 　　第二条，试岗期为个月(自年月日起至年月日止)。 　　二、生产(工作)内容; 　　第三条，甲方根据生产(工作)需要，安排乙方担任工种(岗位)工作。甲方因生产(工作)需要，有权临时调换乙方的工种(岗位)。 　　三、劳动保护和劳动条件： 　　第四条，甲方根据乙方工种(岗位)提供必须的劳动保护用品、用具，提供保障乙方人身安全与健康的工作环境和场所。 　　第五条，甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育与培训。 　　四、工作时间和劳动报酬： 　　第六条，甲方根据乙方岗位特点及施工需要，确定乙方执行不定时工作制。期间，根据施工需要甲方可以安排乙方加班。 　　第七条，乙方的月工资待遇按照甲方的工资分配制度执行协议工资分配方式，月基本工资定为人民币元。 　　第八条，甲方按月支付乙方工资，其中试岗期工资按合同约定