人力资源相关制度及流程解读培训分析.pptVIP

人力资源相关制及流疆解读 龚娟 今献里 今M≌ ◆人力资源制度及流程 目录 招聘管理 Q人事异动 考勤及假 令幄本 ◆人力资源制度及流程 招聘管理一需求 需求的制定 当人力需求产生后,需求门应根公司生 产经和人力资源规划雯求,结合实际工 需要进行深入评估,确定足否有增补人员的 需求。在 可能性下,由部门负畫人填写《用人申请单 》,经分酬总经理,人力资源部,总经理 此准后提交至人类资源部 令幄本 ◆人力资源制度及流程 招聘管理一渠道 现场招聘 猎头公司 招聘 网络招聘 校园招聘 内部员工 中介机构 推荐 张贴广告 今M ◆人力资源制度及流程 。招聘管理人员甄选》 简历筛选 面试 今M ◆人力资源制度及流程 招聘管理一背景调查 电话调查 phone interview 背景调查 家访 home visits 今M ◆人力资源制度及流程 招聘管理-人员录用》 录用审批 入职通知职手续办理签订合同 令幄本 ◆人力资源制度及流程 人事异动-转正 试用期36个月,3个月后可提出转正申请 转 15天 周内 令幄本 ◆人力资源制度及流程 人事异动一晋升 任兔通知 132y 签批 审核 提出申请 令幄本 ◆人力资源制度及流程 人事异动-降职 4 1年内 3个月内 3次书面警告 无法胜任 连续2周期2次记效果或 绩效考核最1次记大过 经调岗培训无效低等级