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山水集团系列培 ■■ 员工培纠 第四讲:为自己工作 制作日期:2011年07月  第一节:你在为自己工作 薪酬是谁给的? 工作不仅仅是为了企业 当付出大于报酬时,才会有更高的报酬; 心态改变命运; 工作是我们自己的事情,而不是别人的事情 工作是我们自己的需要,而不是别人的需要 工作是我们自己的理想,而不是别人的理想。  第一节:你在为自己工作 工作绩效带来生活保障 职业满足感和好工作的联系 心理层面的工作目的,是为了达成个人的自 我肯定和自我实现,超脱了经济“利”益和 社会“名”望,只为了让自己感到自我满足, 只为了“自在快乐”才“此生无憾”! 工作带来个人能力提升  第一节:你在为自己工作 人才 人材 人财 人才”的雏形,应该是“人材”,这是“人 才”的毛坯,是“原材料”,需要企业花费 时间去雕琢。“人才”是好用的,但是好用 的人不等于就能为企业带来财富,还要能为 企业创造财富,这样的人方能成为“人财”  第二章工作为你带来生活保障 工作是立身之本; 工作为家族创造利益; 作为父母,我们有责任给儿女一个光明的未来; 作为子女,我们有责任给父母一个幸福的晚年; 作为丈夫,我们有责任给妻子一个体面的生活; 作为手足,我们有责任提携自己的兄弟姐妹 工作惠及你的追随者; 后我们需要强调的是:只有你的团队获得更多利益 你的追随者才有望获得更多利益,包括资金、名誉 人员、地位、时间、权力等。因此,团队管理者的首 要任务就是使自己团队的利益最大化。  第二章工作为你带来生活保障 薪水不是工作的唯一目的 财富不是想出来的,而是干出来的。我们选 择一个企业,一份工作,不能光看能不能多 拿一点工资,最重要的是要看你在这个企业 能学到什么,对你今后职业生涯的发展是不 是有利。  第三章工作是你拓展人脉的平台 人脉开启成功之门; 路是走出来的≠路是自己走出来的 人脉就是知识; 人脉法则中有一句话:你要想知道今天究竟 值多少钱,你就找出身边最要好的5个朋友, 他们收入的平均值,就是你应该获得的收入。 “近君子显有德,怕小人不算无能。  第三章工作是你拓展人脉的平台 人脉就是资源 资源与资源的整合才等于资产,资产是双赢的,而 整合是需要合作的。人与人之间相互支撑,可以组 成团队,可以创造更美好的未来。当别人把你看 资源,看成未来的时 我们要真诚地去与他 论在同时候,我们都要站在对方的立场去思考, 么,你的朋友一定会遍布天下 贵人就在身边,关键是要用心去找。在美国,有一句 识谁。人众夏盛骥:不在于你知道什么,而是在于你 朋友越多,支持越多 即使你是一匹千里马,也要遇到伯乐,一切才能 美梦成真。  第三章工作是你拓展人脉的平台 “生时靠人带,死时靠人拜”,人 脉的最高境界就是互利,而非单方面的 索取。要多想想你可以为别人做些什么? 有什么不同的观点?能引起别人心中的 渴望,就可以为自己建立一个人脉大磁 场。你对人一分好,对方自然会涌泉相 报,就是所谓的“得道多助”。  第四章工作为你积累丰富的职业经验 工作经验是职场的免死金牌 如果说学历、文凭是你工作的敲门砖,那么 经验就是你的免死金牌。经验丰富的人都是 在某一行业摸爬滚打过的人,对于自己的工 作是什么流程,自己要做什么,如何应对工 作中的突发事件等都有了较为深刻的认识与 了解。对于企业来说,相对于无经验者,裁 掉有经验者所带来的损失将会更大